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安佳玻璃容器公司(安佳玻璃)宣布已成功完成其此前宣布的全面资本重组,这标志着其持续转型过程中的一个重要里程碑,并为该业务的长期增长奠定了基础。

在新的多数股东——Canyon Capital Advisors、Millstreet Capital和瑞银(UBS)的支持下,这笔交易将公司债务减少了60%以上,并提供了1亿美元的新资本,以加速Anchor Glass的战略增长和现代化进程,为其客户、员工、社区、供应商和投资者创造更高价值。

“这一变革性时刻标志着Anchor Glass新时代的开始,”总裁兼首席执行官尼佩什?H?沙阿表示。“我们显著改善了资产负债表,获得了大量新资本,现在已准备好对我们的资产、员工和客户进行持续投资。这一基础使我们能更好地以‘一个Anchor’的姿态开展业务——提升安全性、提供完美的客户体验,并打造降低工业成本的能力。随着我们进入下一增长阶段,我们的团队期待着利用迄今为止取得的巨大进步。”

这笔新资金将战略性地用于该公司美国网络中的熔炉重建和产能扩张,使Anchor Glass能够更好地服务于食品、饮料、烈酒、即饮饮品和精酿啤酒终端市场的客户,这些市场依赖于可持续、高质量的玻璃包装。

到2030年,Anchor Glass预计将在资本改进方面投资超过10亿美元,这凸显了其对增长、创新以及为客户提供供应安全的长期承诺。

小玻编译

 

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东海供电所工作人员在巡查供电用电安全。 本报记者 庄钊滢 摄

东海供电所工作人员在巡查供电用电安全。 本报记者 庄钊滢 摄

  他们手持红外测温仪,对准路边的一个个分线箱,仔细排查接口温度异常、线缆异物悬挂等安全隐患。“春节是用电高峰期,蟳埔村又是泉州热门旅游目的地,对保电工作提出更高要求。”今年是齐飞扎根泉州的第十年,也是这名安徽小伙坚守保电一线的第八个春节。

  “比起往年,我们今年的保电工作更从容、更有底气。”齐飞高兴地告诉记者,蟳埔村去年刚完成电线缆化改造,不仅解决了“遍地路中杆”“空中蜘蛛网”现象,还实现核心景区内的双电源供电,供电可靠性大幅提升。走进一处配电室,记者还看到一台智能巡检机器人,可以不间断地对设备的温度、外观、运行环境等进行检测,及时发现隐患。

  有了多重保险,齐飞与同伴们仍不敢有丝毫松懈。春节至元宵期间,他与同伴组成一支8人小队,专门负责丰泽区“滨海浪漫线”沿线的保电工作,蟳埔村是保障核心。

  有“黑科技”加持,为何还需调配专人常态化巡检?“这可以规避机器巡检的漏判风险,还可以针对隐患预警作出快速响应。”齐飞介绍,蟳埔村的供电线缆总长度超10公里,分布有配电室、变电箱、分线箱约200个点位,他们每日需沿线步行巡检2至3轮。

  除夕当晚,千家万户围坐吃年夜饭、看春晚时,用电需求迎来高峰,这也是齐飞和同事最紧张的时段。按照计划,齐飞和伙伴们轮流提前吃好工作餐,确保在这一关键时段,无缝衔接开展重点巡查工作。“我们的年夜饭就是工作盒饭。”齐飞告诉记者,“8年来,除夕夜我最想念的菜就是我妈做的红薯丸子烧土豆。但是,人民电业为人民,既然在这个岗位上,我们就必须履行为人民保电供电的岗位职责。”

  “新的一年里,愿家人平安康健,三餐四季温暖相伴;愿工作顺利畅达,前路光明坦荡。”面对万家灯火,齐飞在工作岗位上许下新年的美好祝愿。

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八年坚守,为“文旅之光”护航

东海供电所工作人员在巡查供电用电安全。 本报记者 庄钊滢 摄

东海供电所工作人员在巡查供电用电安全。 本报记者 庄钊滢 摄

  他们手持红外测温仪,对准路边的一个个分线箱,仔细排查接口温度异常、线缆异物悬挂等安全隐患。“春节是用电高峰期,蟳埔村又是泉州热门旅游目的地,对保电工作提出更高要求。”今年是齐飞扎根泉州的第十年,也是这名安徽小伙坚守保电一线的第八个春节。

  “比起往年,我们今年的保电工作更从容、更有底气。”齐飞高兴地告诉记者,蟳埔村去年刚完成电线缆化改造,不仅解决了“遍地路中杆”“空中蜘蛛网”现象,还实现核心景区内的双电源供电,供电可靠性大幅提升。走进一处配电室,记者还看到一台智能巡检机器人,可以不间断地对设备的温度、外观、运行环境等进行检测,及时发现隐患。

  有了多重保险,齐飞与同伴们仍不敢有丝毫松懈。春节至元宵期间,他与同伴组成一支8人小队,专门负责丰泽区“滨海浪漫线”沿线的保电工作,蟳埔村是保障核心。

  有“黑科技”加持,为何还需调配专人常态化巡检?“这可以规避机器巡检的漏判风险,还可以针对隐患预警作出快速响应。”齐飞介绍,蟳埔村的供电线缆总长度超10公里,分布有配电室、变电箱、分线箱约200个点位,他们每日需沿线步行巡检2至3轮。

  除夕当晚,千家万户围坐吃年夜饭、看春晚时,用电需求迎来高峰,这也是齐飞和同事最紧张的时段。按照计划,齐飞和伙伴们轮流提前吃好工作餐,确保在这一关键时段,无缝衔接开展重点巡查工作。“我们的年夜饭就是工作盒饭。”齐飞告诉记者,“8年来,除夕夜我最想念的菜就是我妈做的红薯丸子烧土豆。但是,人民电业为人民,既然在这个岗位上,我们就必须履行为人民保电供电的岗位职责。”

  “新的一年里,愿家人平安康健,三餐四季温暖相伴;愿工作顺利畅达,前路光明坦荡。”面对万家灯火,齐飞在工作岗位上许下新年的美好祝愿。

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八年坚守,为“文旅之光”护航
闻澜热点
本站特派记者团全程深入展会现场,沉浸式体验前沿科技与创新产品。经过多维度体验,我们从消费电子、智能家电、清洁电器等热门赛道中,精选出五款令人印象深刻的重磅产品。

AWE2026以“AI科技 慧享未来”为主题,于3月12-15日在上海新国际博览中心与上海东方枢纽国际商务合作区两地正式举行,首次采用“一展双区” 创新模式,汇聚1200余家国内外头部企业与创新力量,四天展会圆满收官。

本站特派记者团全程深入展会现场,沉浸式体验前沿科技与创新产品。经过多维度体验,我们从消费电子、智能家电、清洁电器等热门赛道中,精选出五款令人印象深刻的重磅产品,成为“Best in AWE2026”。这些产品不仅设计前沿、体验出众,更搭载了行业领先的AI技术与硬核创新方案,在场景适配、智能交互、性能效率等方面都实现了突破性升级。让我们一起来看看!

TCL首款OLED+旗舰显示器X3A——全新一代OLED+技术

TCL实业在AWE现场打造了“Inspire the Passion”品牌活力乐园,携前沿屏显科技及AI全品类科技亮相,其中更先锋的屏显科技带来了沉浸式的感官体验。

首款OLED+旗舰显示器X3A采用全新一代OLED+技术,在OLED屏幕上进行了升级,解决了传统OLED文字彩边、强光发紫的痛点。采用Matrix-Pure超清矩阵像素技术重构子像素,可以减少光的互相干扰。而且OLED+采用圆偏振光低反技术,能达到2%的低反率,黑场也更深邃通透,画面色彩还原度达到专业级水准。

并且在工业设计方面,X3A机身最薄处仅6.4mm,配合四边全面屏设计,94.3%的屏占比一眼望过去都是屏幕。背部还有“星空之门”反段式呼吸灯,放在桌面直接将氛围感拉满。同时,X3A采用前置音响设计,并由百年丹麦声学品牌Audio by Bang & Olufsen调校,声音更加沉浸。

追觅R8000F电视——全球首创动态声擎技术

追觅电视携INNIX高端影音产品全家福亮相,带来了覆盖家庭客厅、私人影院与高端影音空间的全场景视听解决方案。全球首创的动态声擎“变形电视”——INNIX Aura Mini LED R8000系列成为展会焦点,可以说是本次AWE最佳声学应用创新了。

不同于传统电视固定的声场结构,R8000通过声学结构与机械结构联动,使电视在形态变化的同时实现声场动态调整,让声音与用户位置保持同步。其中R8000F采用可伸缩旋转音响一体化结构,并搭载AFS主动追随系统与毫米波雷达感应技术,能够实时识别用户位置并动态调整声场方向,实现“音随人动”的观影体验。通过360度动态声场系统与6.2.2声道追随式伸缩扬声器结构,无论用户在客厅哪个位置,都能够获得最佳声场指向。

此外,在画质方面,R8000系列还搭载独家黑晶臻彩屏技术,拥有1.28%超低反射率与AG25防眩光结构,并通过逐台色准校准算法实现ΔE<1专业级色准与DCI P3≥98%的色域表现。同时,Dreamind Master AI音画处理器融合10大AI算法,实现对画面清晰度、色彩与音效的实时优化。

石头A30 Pro Steam 2.0——高温蒸汽与热水双效洗地技术

在AWE2026,石头科技通过多款智能清洁产品与创新技术,全面展示在家庭清洁与智能家电领域的最新成果。

全新推出的A30 Pro Steam 2.0带来了180℃活性蒸汽、超能蒸汽模式、90℃热水洗地,不管是地面上看得见的油污、顽固污渍,还是看不见的细菌、螨虫、过敏原,都能高效清除,兼顾深度洁净与健康除菌。其中超能蒸汽模式支持一键爆喷180°C活性蒸汽。凭借高达5000Pa的高压穿透力与4000mg/min的澎湃蒸汽量,实现对地面污垢的瞬时软化与深层剥离。

此外,90°C高温活水洗地技术对抗重度黏腻油污能一拖即净。配合全面升级的25000Pa飓风级吸力,干湿垃圾均能实现瞬时吸除。此外,180°C蒸汽自清洁系统可对滚刷及基站进行深度除菌,从源头杜绝细菌滋生与二次污。

值得注意的是,在AWE2026期间,石头联合人民日报健康客户端发布了《家庭地面清洁标准白皮书》。定义了家庭地面清洁安全标准的这六个核心维度,让“健康清洁”第一次有了可量化的标准。而A30 Pro Steam 2.0洗地机,就是完全贴合白皮书标准的“金标”产品。

索尼新一代RGB电视——真彩RGB背光技术

索尼此次以双馆联动的形式参展,在主会场打造了覆盖电影、游戏、动画三大核心家庭娱乐场景的沉浸式体验空间。备受关注的亮点是,索尼新一代真彩RGB电视的亮相,这也是这台电视的画质全球首秀。

索尼新一代真彩RGB背光集中体现在广色域、精密灰阶控制、主动广视角三大维度,精准破解传统显示技术痛点。其色彩细节在屏幕从最暗到最亮的全域亮度范围内保持饱满与通透,显著改善高亮度画面下的色彩断层现象,在不同角度下仍能获得一致、精准的色彩与对比度体验。呈现出的色准、饱和度表现,和专业电影监视器放在一起对比,也丝毫不落下风。

播放电影时,它能深度还原色彩与光影细节,传递导演创作意图;在主机游戏中,出色的动态表现与细节渲染能力大幅提升了临场感;在观看高品质动画时,则能鲜活、纯净地还原其独特的艺术化色彩。

LG WashTower 25洗烘塔——AI洗护方案

LG电子首次以双馆联动形式参展,两大展区的差异化场景打造,让我们沉浸式体验LG的智能洗护、高端厨电、智慧显示等等产品产品,全方位了解LG的智能家居家具解决方案。

洗烘护解决方案区是本次展示的核心板块,到场的朋友可以体验LG在精细化衣物管理上的核心技术优势。其中LG WashTower 25洗烘塔采用一体式扁平化设计,具备20kg的洗涤容量和20kg的烘干容量,采用嵌入式一体化外观及扁平化机身设计。非常吸引人的就是WashTower 25的AI洗涤体验,AI智能传感可在放入衣物瞬间进行检测,并根据衣物的重量、材质和脏污程度,自动调动6种洗涤程序;浊度传感器能检测脏污程度,并决定洗涤剂投量;AI技术还可自动设定烘干时间和温度;AI智能时间感知功能可在衣物放入后,即时估算并显示洗涤或烘干的预计时间。LG WashTower 25还搭载6.8英寸一体式宽屏LCD触控显示屏,控制更方便,还能在屏幕查看整个洗涤和烘干过程。

落幕的AWE2026,不仅是一场汇聚全球科技力量的盛宴,更是AI技术赋能生活的生动缩影。从TCL的屏显革新、追觅的影音突破,到石头的健康清洁、索尼的画质升级,再到LG的智能洗护,五款重磅产品用硬核创新诠释了“AI科技 慧享未来”的主题,也勾勒出智能家居与消费电子领域的发展新方向。这场展会的圆满收官,不是科技探索的终点,而是更多智能好物走进寻常百姓家、让生活更便捷、更舒适、更具质感的新起点。

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沉浸式体验AWE20
闻澜

 

戍鼓断人行,边秋一雁声

露从今夜白,月是故乡明

本周玻璃行业有哪些值得关注的资讯呢?请快和小玻一起走进第328期玻璃周刊吧!

 

 

 

 

国际动态

 

 

1、阿联酋浮法玻璃计划建设第二条浮法线

迪拜投资公司宣布计划通过新增第二条浮法生产线,将阿联酋浮法玻璃公司(EFG)的产能翻倍,日产量将从600吨提升至1200吨。

这种对扩张和先进技术的投入,确保了EFG始终走在工业创新和卓越发展的前沿。

阿联酋浮法玻璃公司是一家位于阿联酋阿布扎比的浮法玻璃生产厂。该工厂由迪拜投资公司于2009年建立,是该地区建筑和汽车用浮法玻璃领域的领先企业,拥有最先进的生产设施。

 

 

 

 

2、圣戈班玻璃推出COOL-LITE? XTREME 51/23(II)

我们如何才能让建筑物引入最多的自然光,同时防止过热、降低能源成本并减少碳排放呢?

圣戈班玻璃推出了COOL-LITE? XTREME 51/23 及 51/23 II——该公司最新的高性能三银镀膜玻璃解决方案,以此作为回应。

这些新产品为太阳能控制玻璃树立了新标准,集舒适性、美观性和可持续性于一体

 

 

 

 

3、Forglass准备在美国推出新技术

十多年来,Forglass 一直不懈地开发和应用创新技术,其唯一目标是:帮助玻璃生产商以最直接的方式实现玻璃生产的脱碳。

本周,10月6日至9日在美国俄亥俄州托莱多举行的第86届玻璃问题会议暨研讨会上,福格拉斯(Forglass)将分享其在熔化技术、配料车间和碎玻璃技术生产线方面的多项创新与发明。

请务必前往22号展位参观Forglass。

 

 

 

 

4、李赛克跻身奥地利管理最佳企业之列

李赛克(LiSEC)被评为“2025年奥地利最佳管理公司”。该评选活动由德勤奥地利、下奥地利-维也纳 Raiffeisen 州立银行以及商业杂志trend联合举办。

这一久负盛名的奖项旨在表彰那些展现出卓越企业管理、可持续战略和浓厚企业文化的公司。

 

 

 

 

国内新闻

(以下排序不分先后)

 

 

1、大连耀皮熔窑节能升级及浮法玻璃生产线自动化改造项目点火

耀皮玻璃(600819)10月10日晚间公告,全资子公司大连耀皮玻璃有限公司熔窑节能升级及浮法玻璃生产线自动化改造项目于6月23日停产升级改造。期间,公司积极推进升级改造工作,于10月10日成功点火,投产后将进一步提升产品质量、生产线自动化水平和环保效益。

 

 

 

 

2、南玻将在阿布扎比建首个智慧能源储能玻璃工厂

据阿联酋阿布扎比哈利法经济区(KIZAD)官方网站2025年10月7日消息, 阿布扎比哈利法经济区地区最大的综合和专用经济区运营商阿布扎比哈利法经济区集团(KEZAD Group),当日宣布,全球节能玻璃和先进材料领先企业中国南方玻璃(CSG),将在阿联酋建立其首个海外智能制造工厂。

 

 

 

 

3、彭寿院士与日本AGC岛村会长举行会谈

近日,中国工程院院士、中国建材集团首席科学家彭寿访问日本AGC株式会社,与AGC岛村会长举行会谈。双方围绕国际玻璃行业的现状与未来发展交换意见,并就新能源、新工艺、新技术的研发与工业化应用进行深入讨论。

 

 

 

 

4、海控三鑫(蚌埠)将于9月底全面停产 拟申请破产清算

海控南海发展股份有限公司(简称海南发展)于2025年10月9日发布公告,宣布其控股子公司海控三鑫(蚌埠)新能源材料有限公司(以下简称“海控三鑫”)将于2025年9月底实施全面停产,并计划申请破产清算。

 

 

5、中玻跨境即将走进土耳其

土耳其玻璃展:连接欧亚的行业超级舞台土耳其玻璃行业的腾飞,离不开高水平的国际展会平台。由TUYAP国际展览公司主办,并通过UFI国际认证的土耳其国际玻璃门窗展,已成功举办14届,今年迎来第15届,再次成为行业焦点。

展会时间:2025年11月15-18日 

展会地点:土耳其伊斯坦布尔TUYAP国际会展中心

 

 

 

 

END

(注:本篇文字部分由记者小玻收集整理,图片来源于网络。如有侵权,请联系我们。)

 

 

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328期 玻璃周刊
闻澜
发布时间:2018-08-06 10:50 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]何小平穿着一件款式土气的貂毛外套,从远处走过来,朱晓娟一眼就认出她,还是一米五几的个子,但身材已发胖。 这是她们26年后的首次见面。 1992年6月3日下午,南充市李渡镇村妇何小平作为刚被聘请的保姆,走进朱晓娟位于重庆市渝中区解放碑的家。七天后,她...

  何小平穿着一件款式土气的貂毛外套,从远处走过来,朱晓娟一眼就认出她,还是一米五几的个子,但身材已发胖。

  这是她们26年后的首次见面。

  1992年6月3日下午,南充市李渡镇村妇何小平作为刚被聘请的保姆,走进朱晓娟位于重庆市渝中区解放碑的家。七天后,她将朱晓娟1岁零3个月的儿子偷走。

  这个孩子被何小平带回了家,视为“镇命”的工具养起来,“我八字大,命硬,之前死了两个儿子。只有捡个娃儿来养,我自己的娃儿才会活下来”。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  被拐走前的刘金心。 本文图片看看新闻

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  被拐走前的刘金心。

  2018年1月初,何小平声称看了一档电视寻亲节目受到感动,她为了赎罪,主动向警方投案并借助媒体,在重庆大张旗鼓为“儿子”刘金心寻找亲生父母。

  2月5日,朱晓娟拿到重庆警方的“鉴定文书”,鉴定结果显示:刘金心与朱晓娟、程小平“符合双亲遗传关系”;程俊齐与朱晓娟、程小平“亲权关系不成立”。

  这一结果让朱晓娟内心五味杂陈。程俊齐是1996年她和前夫程小平从河南找回来的儿子“盼盼”,当时河南省高级人民法院做出的“亲子关系鉴定”称,盼盼与程小平、朱晓娟“具有生物学亲子关系”。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  河南高院亲子鉴定书。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  河南高院亲子鉴定书结论。

  重庆警方的鉴定,犹如多米诺骨牌中的第一张牌,首先推倒河南省高院的鉴定,连锁反应接踵而至。朱晓娟有些难以接受这样的现实冲突,“22年前,一纸亲子鉴定,让我从河南开封领回儿子,抚平了失子的伤痛;22年后,又一纸亲子鉴定,哐当,亲生儿子从天而降,发现之前一直错养着别人的孩子”。

  更让朱晓娟没法接受的是,在她看来这个亲生儿子是一个“无能”青年,生活落魄,感情失败,酗酒成性,但这一切的罪魁祸首是何小平,“你偷了我的儿子不说,还把他养成这幅样子,现在觉得压力大了不想要了,就想甩包袱。你不能想怎样就怎样”。

  看着何小平一步步走近,朱晓娟眼里简直要喷出火来。她这次去南充和何小平见面,是怀着满腔怨恨的,早就想好了见到这个女人就扑上去狠揍一顿的。但最后还是克制住了,“想想算了,木已刻舟,打她有什么意义呢”。

  3月23日下午,在重庆市一家酒店的茶楼里,我第二次采访朱晓娟,我们就从与何小平的这次会见谈起,讲述她纠结而复杂的心路历程。

  “这是她甩包袱给我们”

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  和何小平见面具体是哪一天?

  朱晓娟:

  3月6日。当天上午我带了几个朋友,包括一位律师,就从重庆开车去了南充。中午到的,首先见了儿子刘金心,他听说我要见何小平,当时就很紧张,反对我和她见面。我们后来是背着儿子在当天下午见的。我最先让朋友给何小平打电话约见,她推说没时间。后来是我亲自跟她通话,说来南充了,有些事情有必要和你交涉一下,她就答应见了。

  看看新闻Knews:

  你们约在什么地方见的?

  朱晓娟:

  我们在一个公园门口等到何小平,然后去了附近的茶楼。在公园门口,我远远就看见她和一个男人走来,穿了一件貂毛外套,款式过时土气。和26年前比,形象有了变化,个子还是一米五几,身材却长胖了,脸也大了。男人是她现任丈夫,2003年她就离婚了,前几年才二婚的。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  朱晓娟和亲生儿子刘金心。

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  你之前跟我说,永远不想见到何小平。这次为什么要去见她呢?

  朱晓娟:

  我恨她,看到她第一眼就烦她。本来打算见了她就扑上去狠狠揍她一顿,但想想算了,木已刻舟,打她有什么意义呢?她见到我表情平静,说:我对不起你,我那时年轻无知,不知道(偷娃儿)这样要犯法,我向你道歉。我觉得这个道歉只是客套,轻描淡写,没有仪式感。如果她跪着给我道歉我会接受,但她没有。我这次去见她,当然不是为了打她,接受她的道歉,而是要和她郑重地交涉一些事情。

  看看新闻Knews:

  什么事情?

  朱晓娟:

  最近,何小平很多次给一个中间人打电话,说刘金心不听话,酗酒。他在重庆我这里过完春节回到南充后,已经醉酒两次,其中一次整整两天起不了床,最后上了医院。反正只要他一粘酒就失控,胃早就喝出了毛病。

  何小平不知道我的电话号码,她多次要人转告,让我把娃儿带回重庆。把这个中间人都惹烦了,不想再接她电话,她又换电话打过去。娃儿跟我在电话中也提到何小平曾让他回到重庆我这里来,为这事两人吵过架。之前她也和娃儿提过房子过户的问题,房子是何小平为娃儿结婚买的,买房时登记在娃儿名下。

  何小平的意思越来越明显,这是她甩包袱给我们。她为娃儿寻亲时说是良心发现,自我赎罪,现在看来她的动机没有那样单纯。你偷了我的儿子不说,还把他养成这幅样子,你是这一切的罪魁祸首,现在觉得压力大了不想要了,想甩出来。你不能想怎样就怎样。

  看看新闻Knews:

  你跟她如何交涉的?

  朱晓娟:

  我说,如果娃儿发展得好,你会给她寻亲吗?她沉默。陪同去的律师告诉她,她当年拐走孩子,我们作为受害人报了案,重庆市渝中区公安分局打拐办公室也立了案,现在仍可按照正常的刑事诉讼程序展开调查,追究法律责任。我请她明白其中厉害关系,我们没把你弄进监狱都是好的了,刘金心目前这样的状态是你对他的教育和监管不到位造成的,你不能推卸责任。他在你身边,就应该把他管好,不能放任自流。她说,不会推卸。

  “冒出一个儿子,亲生的,但问题连连”

  看看新闻Knews:

  刘金心的状态真这样不堪?

  朱晓娟:

  经过我向娃儿了解,以及何小平的介绍,他原来就酗酒。他在贵阳打工时认识了一个女朋友,也是南充人,两人处了一段时间,去年3月份准备结婚。女方索要彩礼10万,何小平拿不出,婚事搁浅,儿子开始郁闷酗酒,萎靡不振。后来,何小平和女方讨价还价将彩礼说到了6万,但女方见娃儿酗酒又不愿意了,双方闹崩,这桩婚事就黄了。从此,娃儿酗酒更严重,七八月份时甚至到了喝得不省人事的地步。何小平觉得情况严重,带他去医院,医生说娃儿可能患有抑郁症。

  医生开了相关药物,吃了,整天嗜睡,胃口很好,一下子就长胖了,后来手开始发抖。去看了中医,说药服用过量,不能再吃,否则出人命。停药后精神好一些,但他还是喝酒,一喝就没节制。

  就是这个时候,何小平开始谋划为刘金心寻亲,主动投案到南充市公安局顺庆区分局打拐办。警方采集了何小平、她前夫和刘金心的DNA,证明娃儿与何小平、她前夫没有血缘关系。娃儿得到结果那天,买了一瓶白酒把自己灌醉,没几天就离开南充,去广州打工进了一家电子厂。仍然是无节制地喝酒。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  朱晓娟和亲生儿子刘金心。

  直到2018年1月中旬,辞工从广州回到南充,中途还在贵阳待了十几天。他对贵阳熟,在那里上班断断续续有几年,最长的是在洗脚城干了一年。他多年在外打工,每个地方每次只待几个月,从无进取心。

  看看新闻Knews:

  你和刘金心何时联系上的?

  朱晓娟:

  2月5日,我拿到重庆警方的“鉴定文书”,鉴定结果显示,刘金心与我、前夫程小平“符合双亲遗传关系”。2月6日,我在小儿子的陪同下,在重庆市公安局渝中区分局会议室和他见面。几天前,我们通过手机微信交流和视频过。整个认亲过程,我心情特别复杂,高兴、激动不起来,几分钟后我就带他回家了。陪娃儿来的是南充3位警官,他们之前以为我还不肯接,不会要娃儿,因为在他们看来他的情况有些糟糕,精神面貌不好。

  看看新闻Knews:

  接下来,你和这位失而复得的亲生儿子相处的情况如何?

  朱晓娟:

  我带刘金心回家,去逛了解放碑、洪崖洞,买了衣服、鞋袜、双肩包,他原来的穿着打扮老气横秋;还到外婆家,和外婆、小姨一家团聚庆贺了他26年后的回家。

  在一起待了三天里,我要问他的问题很多,想知道他过去的生活和经历,但好多事情他不愿说,会突然来一句:不要问了嘛。他瘦得皮包骨,脚杆像根甘蔗;眼睛虽大,但看上去茫然、涣散,没有朝气;反应也很迟钝;才27岁,后脑勺的头发差不多都白了。怎么这样呢?看到他这样我心痛。

  他2月9日一早坐火车回了南充。春节又来重庆家里住了五天。粗略地了解到他的过去:何小平疏于管教,他初中辍学,游荡社会;小时长期逃学,泡在网吧打游戏,最长一次在网吧过了整整7天;因打游戏用眼过度,眼睛非常近视;谈过几次恋爱,喜欢比他年龄大的女孩,说自己有“恋母情结”。

  他性格自卑、敏感,坐在沙发上抽烟,闷闷不乐的。但让我更担忧的,是他滥酒。他锁骨上有道疤痕,他告诉我是醉酒把锁骨摔断了。他思维迟钝,我担心也是滥酒所致。所以,大年初五他回南充时,我叮嘱他一定把酒戒了,找一份稳定的工作。他说“我晓得了”,每次我讲他的问题时,他总这样回答。

  结果却让我失望。26年前丢失儿子,以为多年前找回了,但突然又冒出一个,证明是亲生的,却问题连连,这个状态,带给我的感受就是如鲠在喉,咽不下又吐不出。

  看看新闻Knews:

  他找到工作了吗?

  朱晓娟:

  在南充一个建材市场里一家装修公司找到了工作,做市场销售,工资1800加提成。我们平时保持电话、微信交流,我鼓励他坚强,不自暴自弃,时间是最好的良药,长了可以医治心病,走出阴影。我最近批评了他一回:何小平为什么把你当作包袱甩掉,说穿了是你太无能了。她养了你26年,还给你买了婚房,如果你优秀至少正常,她还会来找我们吗?

  娃儿春节来了回到南充后,跟他外婆打过电话要她在重庆给他找份工作,还委婉地探问外婆和我的房产情况。我明白他有想法,希望通过寻亲对命运有所改变。我离了婚,还提前退休,主要靠每月二三千元退休工资生活;前夫炒期货曾遭重创,赔光家里几套房,远走上海当股票分析员;娃儿没读什么书,也没技术,他来重庆靠什么活?我不可能把他养起来。让他回南充找工作,就是要他转变观念,能吃得苦,自食其力。

  “鉴定报告在那里,就没怀疑过他不是亲生的”

  看看新闻Knews:

  亲生儿子从天而降,意味着你们1996年从河南找回来的儿子,是别人的孩子。

  朱晓娟:

  1月11日晚上22:00,接到一个电话,自称是重庆一家报纸的记者,说找到了我26年前丢失的儿子。我以为是诈骗电话,很反感,因为自己的娃儿很多年前就找到了,当时做了亲子鉴定的,还是河南省高院做的,能有假?她说把报道发我看一下。我通过小儿子的手机看到了刘金心的照片,和小儿子长得太像了,连神态都像。难道真的搞错了?

  我当晚就失眠了,想了很多,压力很大:如果一切是真的,历经千辛万苦找回的儿子盼盼,我养了22年不是亲生的,那他的亲生父母又在哪里?这对他是多大的伤害,我该怎么面对他?他如何经受得住这个打击?

  直到重庆警方的亲子鉴定报告出来,我都不敢把这事告诉盼盼,怕他接受不了。他远在河南工作。我专门打电话和前夫程小平商量,达成一致意见:一切顺其自然,他27岁了,见过不少世面,也懂事了,相信他会勇敢面对。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  重庆警方的鉴定报告。

  看看新闻Knews:

  他现在知道了吗?

  朱晓娟:

  这件事影响大,盼盼还是知道了。刚知道时他很难过,觉得突然就成了没爹没妈的孤儿。他一直比较懂事,打电话跟我说,妈,我能坚强面对,这事改变不了我们母子之间的感情,你养了我二十几年,我一定孝敬你。他虽然不是我亲生,没有血缘关系,但我会永远把他当儿子。

  我们母子之间的交流没有受到影响,很顺畅。他曾想春节回家,我没让他回来,这个时候还是敏感期,等大家心里都平静,一切事情处理完了再回来。

  看看新闻Knews:

  当年盼盼到底是怎样找回来的?

  朱晓娟:

  1993年6月10号,何小平和儿子突然从家中消失,我们报了案,满大街找,四处打听;在全国20个大城市的报刊上刊登寻儿启事;后来专案组成立,都没结果。

  为纾解失子的痛苦,1993年底我又怀了小儿子。当时是先有生育指标后才能怀,没有指标就生得开除公职。当时我们情况特殊,申请的指标给了,但在这之前早怀上了,因此被罚款几百元。丈夫程小平当时还受这个事影响,第二年就从部队转业地方。我们夫妇不想放弃任何机会,继续寻找儿子,去了很多地方,贵州、云南、福建、湖南、山东等等,只要有线索就会赶过去,日子过得魂不守舍。

  1995年底,得到线索,河南省兰考县打拐部门解救出了十几个四川孩子。我们辗转联系上兰考县时任公安局局长许大刚。他说,他们确实解救出了12个来自四川的孩子,让我们把孩子的照片发过来,先看看。

  看了照片,许大刚说,有一个像盼盼。我们夫妇俩赶到河南开封,在开封儿童医院见到了正在患肺炎的盼盼。许大刚向我们介绍,这个孩子经过三道人贩子之手才卖到兰考,身价5900元,1995年7月解救出后一直寄养在他家,喊他爸爸、他妻子妈妈。

  他到底是不是我们的儿子呢,我们夫妇俩觉得他跟我们丢失的儿子有的地方像、有的地方又不像,加上事隔三年半,孩子也长大了,我们无法辨认,就提出做亲子鉴定。由兰考县公安局委托河南省高级人民法院做,我们交了1500元鉴定费。1996年1月15日,我们接到鉴定通知,这个孩子是我们的儿子;4天后,许大刚打来电话催我们尽快把孩子接走;1月24日,我们将他从许大刚开封家里接走。

  看看新闻Knews:

  盼盼和你们生活在一起22年,你们自己、家人以及朋友怀疑过他不是你们亲生的吗?

  朱晓娟:

  丢失的娃儿找到了,当时很多人感叹我们的运气好,我自己也感觉是天上掉了馅饼,起初有些恍惚不敢相信这个奇迹。但河南省高院的亲子鉴定报告在那里,我们夫妇就没怀疑过他不是亲生的。

  接回来的盼盼调皮捣蛋、坐不住,上学后不爱学习,成绩不好;我和程小平都是大学生,静得下来能坐得住,儿子的性格怎么就不像我们呢?一直以为是他被拐到农村那几年受了不良影响。

  我爸爸是一个敏感的人,孩子回来有段时间后,他有一天提醒我:这孩子找错没有?他觉得小孩越长越不像我们了,圆脸越长越变长了,特别是个子,到高二一下子冲上一米八几。程小平1.67米,我不到1.6米,但我们两个认为娃儿身高可能是基因的隔代遗传;刚接回来时儿子个子偏矮,到七八岁我专门从医院开出增高药给他吃,他长得高很正常,我认为是增高药也起了效果。

  “我不会忍气吞声,马上启动追责”

  看看新闻Knews:

  本来找个保姆带儿子,不料儿子被保姆偷走;本来有可能找到儿子,不料一纸亲子鉴定让你找了个假的。针对这个事件中的相关责任人,你将采取怎样的措施?

  朱晓娟:

  22年前,一纸亲子鉴定,让我从河南开封领回儿子,抚平了失子的伤痛;22年后,又一纸亲子鉴定,哐当,亲生儿子从天而降,养了20多年的儿子不是自己的,帮别人养了。而冒出来的这个亲生的,又这幅样子。一个朋友说得好:这是把我撕裂后又重新缝补起来,然后再撕裂开。事发一个多月来,越想越不对劲,越想越心寒心酸,一时难以接受,怎么是这样一个结果呢?

  当年在医院,医生当着我和程小平、兰考县公安局有关人士的面给盼盼采血、密封。当时能做亲子鉴定的机构不多,整个河南只有省高院可以做,由兰考县公安局委托这个法院鉴定,接收了盼盼的血样,又给我和程小平采了血。

  我想找找当年亲子鉴定报告上具名的鉴定人齐守文,以及兰考县公安局局长许大刚,搞明白当年到底是哪个环节出了问题。兰考县公安局委托河南省高院所做的这个亲子鉴定报告,背后到底有着怎样的真相,造假目的是什么。

  齐守文现在是河南省高院政治部副主任;许大刚则因涉嫌受贿、滥用职权犯罪早在2016年8月落马,时任河南商丘市副市长、市公安局局长。(看看新闻Knews记者注:今年2月6日,许大刚案在河南濮阳市中级人民法院一审开庭。公诉机关指控其利用职务上的便利或其职权和地位形成的便利条件,非法收受他人财物共计人民币1057万元、美元5.7万元、欧元3.9万元、港币1万元,为他人谋取利益,构成受贿罪;安排下属违规为他人办理国家明令禁止入户的挂车手续471套,造成恶劣社会影响,构成滥用职权罪。)

  我一直在等相关责任单位来找我,却久等无动静。我不会忍气吞声,这几天正在咨询北京、重庆等地的律师朋友,马上启动追责。我要向他们讨要一个说法,以及索赔。

  何小平呢?儿子刘金心已向我表明了态度,他说:妈妈,我求你一个事,你不追究何小平的法律责任吧,这么多年事情都已过去,即使追责也回不到26年前了。这是儿子在护着她。我早就向重庆市公安局渝中区分局提供了系列材料。何小平涉嫌拐卖儿童罪,公安机关已将案件材料移交给检察机关,正在审查起诉。

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保姆偷雇主小孩26年
闻澜
  “加油哈,我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈 。”近日,张女士收到HR的暖心回复,引发了网友热议。

  这场看似普通的招聘沟通,为何能成为治愈求职焦虑的“暖流”?记者采访了事件当事人——企业负责人左晶晶与求职者张女士,还原这个温暖互动的故事。

  一句暖心的安慰

  缓和一颗极度焦虑的心

  3月初,来自佛山市南海技师学院室内设计专业的毕业生张女士陷入了求职焦虑中,她一口气投了约50家公司,结果却不尽如人意。家里催得紧,合适的岗位还没有着落,自己却连零花钱都成了问题,张女士内心十分着急。她说:“招聘软件上大部分的HR负责人都是已读不回,那段时间我的精神高度紧绷、极度焦虑。”

  3月8日,张女士收到了来自佛山一家金属制品企业HR的回复。虽然与需求不对口,但对方肯定了她的作品,并为她提出求职建议,认为她更适合装修公司。

  随后,张女士又收到该HR一条暖心的安慰:“我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈,实在不好找,在家躺一躺也没事的。”

  这句朴实的安慰,深深触动了张女士的内心。“对方说的每一句话都让我印象很深,因为这些话,生活中很少人会对自己说。”

  回复信息的HR是一家金属制品公司的创始人左晶晶,也兼管人事。左晶晶这种共情式的沟通,让张女士瞬间体会到了被理解的温暖。“他相当于把HR的身份转换成了平等的朋友关系。”这场简短的沟通不仅缓解了张女士的焦虑,更让她调整了求职心态。如今,张女士已不再急于求成,她计划继续在佛山南海附近寻找与专业对口的工作。

  一段奋斗的经历

  引发一次感同身受的共鸣

  为什么会主动安慰求职者?左晶晶在采访中表示:“我自己也是从基层打拼过来的,知道求职的迷茫和不易。”左晶晶称,自己创业前曾有过类似的职场困惑,这份经历让他更能共情求职者的处境。2015年,左晶晶大学毕业后来到佛山南海求职,从一名生产普工起步,他凭借一路打拼,最终创立了一家铝合金定制工厂。左晶晶的奋斗经历让他能够理解求职者的迷茫和焦虑,这个安慰也只是“举手之劳”。

当事人左晶晶。

当事人左晶晶。

  “我觉得这是很小的事情,大家不用过分关注。”面对记者采访,这位年轻老板显得十分低调。他透露,自己对待每位求职者都会保持耐心,即便不能录用,也会尽量给予回应,“就算觉得不合适,至少跟人家说一下,人家心里会舒服一点”。左晶晶认为自己只是做了最基本的尊重。

  作为创业者,左晶晶有着自己的用人哲学:“品德比能力更重要,只要这个人确实努力,很多老板都愿意给他机会。”他建议,应届生不要只盯光鲜亮丽的职位,不妨到制造业寻找机会,“学好技术之后,找工作就不用愁了”。

  这场暖心互动引发了广泛共鸣和点赞。有网友说这是“真正的H(好)R(人)”,也有网友分享自己的经历:“我也遇到过:面试不管成功与否,出门就报销来回车费的公司!”还有网友衷心祝愿:“三月好春光,又是一年求职季。希望再多一点这些小小的温暖,给予到每个人大大的能量!这一份温暖,是光、是爱、是自信、是世间的美好!”

  一次简短的沟通

  看见一座城市的温情

  这场看似偶然的相遇,不仅改变了一位求职者的心态,更让“尊重每一份求职梦想”的理念被更多人铭记。

  如今,张女士仍在坚持寻找理想的工作,但已经不像当初那样焦虑。她表示:“如果找不到心仪的工作,着急其实也没有用,可以去丰富一下自己的日常生活,比如找点爱好或者是干点自己喜欢的事情。”

  而左晶晶的企业也在稳步发展。作为公司管理层,左晶晶营造了一个轻松的团队氛围,充分信任员工的自觉性,同时以身作则带头拼搏。“我天天都加班加到很晚,不是鼓励加班,但年轻人确实应该多拼搏一下。”他用自己的行动诠释着创业的坚守与担当,推动公司实现快速成长。据悉,左晶晶的公司于2025年2月创立,当年实现超300万元的营收。

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺

  左晶晶对陌生求职者的暖心安慰与尊重,反映了佛山对待人才的温情与诚意。佛山市推出打造青年人才友好型城市八项措施,以最大的政策诚意,向四海英才抛出橄榄枝。

  八项措施包括为市外应届毕业生提供最长7天6晚的免费住宿;对符合条件的人才提供每月750元、最长3年的定额租房补贴;对全职新引进到佛山工作的领军人才最高给予1000万元购房补贴,并对青年储备人才一次性给予60万元购房补贴等;对来佛创业青年人才给予1万元一次性创业资助,对来佛创新创业重点人才团队项目最高给予1000万元的基金投资支持;博士后进站每人每年给予15万元生活补贴,资助期2年;本科及以上应届毕业生在佛山就业购买社保的可以入户;初到佛山求职的外省高校毕业生可以免费游览祖庙、西樵山等旅游景区、文化场所;来佛就业领取优粤佛山卡的人才可以享受子女入学、人才专属贷款、人才联谊、公积金优惠等48项服务。

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会

  今年3月15至16日,佛山精心组织196家优质企事业单位组团到“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会招才,带来5165个优质岗位,其中年薪20万元以上岗位占比近三成,年薪超百万岗位达30个。

  极具竞争力的薪酬、完善的福利保障和广阔的发展空间,佛山用满满的诚意,深深打动了求职者,众多省内外、港澳及海外求职者,用一份份简历、一次次面谈、一场场签约,选择佛山、扎根佛山,生动诠释城市与人才的双向奔赴、互相成就。

南方网、粤学习记者 何敏辉" alt="女子求职聊天记录火了!这样的H(好)R(人)来自广东">
女子求职聊天记录火了
闻澜
在绿水青山与城市发展之间,污水处理正面临着更高标准与低碳转型的双重挑战。随着《协同降碳绩效评价 城镇污水处理》(GB/T 46725-2025)国家标准的实施,协同降碳已成为刚性需求。排水公司技术团队成功研发出"超短流程MBR智能调控与降碳增效一体化技术",标志着公司在智慧水务与绿色低碳领域取得关键突破。

核心技术体系完整 实现降碳增效新突破

该技术构建了以"降碳增效"为目的的新体系:

 01    生化智能调控

自主研发了生化智能调控系统,包含微溶氧自控模、PAC自动投加与污泥回流比动态调控三大模块,实现了从"人工滞后调节"到"参数智能匹配"的跨越。

 02    创新膜清洗方案

首创"水-气协同"强化清洗技术,提升清洗效果,降低维护成本。

03    碳排放智慧管理

应用碳排放智慧管理平台,实现污水处理全流程碳排放的在线核算与实时监控,显著提升管理效能。

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创新成果落地见效 运营成本大幅降低

如今,该技术已成功应用于公司下属所有膜工艺净水厂,经实测,降本增效成效显著:

01 药剂成本降低

化学除磷药剂投加量降低超20%,碳源投加量削减近50%,膜清洗药剂下降5%。

02 能耗显著下降

曝气系统能耗下降超10%。

03 综合效益突出

节约综合运营成本近千万元,为净水厂的绿色可持续发展提供了可复制的"环境方案"。

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自主知识产权强化 向一流环保企业迈进

知识产权是保障技术创新的关键护城河。截至目前,该技术已成功获得2项国家发明专利授权与1项实用新型专利授权,并有一项核心工艺入库成都市生态环境局先进技术工艺名录。

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展望未来,成都环境集团排水公司将对标集团"四化"转型方向,以"降本增效"为核心目标,深化技术创新与成果转化,持续推动工艺全流程自动化控制升级,助力水务行业向更智能、更低碳的方向发展,为建设美丽成都、推动可持续发展贡献坚实的"环境力量"。

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药剂减、能耗降、成本
闻澜
MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  传音将推模块化手机

  传音预热了一款超薄模块化手机新品,其核心在于搭载了模块化磁吸互联技术,通过机身背面的磁吸触点,可以扩展多种模块,实现功能上的拓展。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  据悉,该机整体厚度4.9mm,比iPhone Air还要薄一些,设计上也有点相似,采用单摄设计。官方为其提供了非常丰富的扩展配件,包括相机手柄/长焦镜头、游戏手柄、运动相机、电池包、挂绳、支架等,覆盖了专业影像、游戏娱乐、续航补能、日常使用等诸多场景,用户可以根据使用需求进行扩展,我愿称之为“拼好机”。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到折叠屏,AI手机

  不过值得一提的是,官方两次放出的预热图在设计上以及背部磁吸触点都存在差异,有可能是因为这款模块化轻薄手机的最终定版,这两张只是参考图,目前还是在概念阶段,后续还有更改的可能。

  看到这款产品不由得让我想起了大概10年前的Moto Z系列模块化手机,同样是提供了不少的模块,像大家熟知的摩眼哈苏摄影模、摩影投影模块、摩音JBL扬声器模块、摩电电池模块等等,虽然在当时确实是一次大胆的创新,但部分模块功能比较鸡肋,为了保证模块通用性限制手机设计、模块更新速度无法跟上手机迭代以及购买各个模块增加用户总拥有成本等因素都让其没能普及和发展。不知道传音这款产品究竟只是概念机,还是会量产上市,还得等MWC 2026上见分晓了。

  荣耀双旗舰蓄势待发

  荣耀会在3月1日召开全球发布会,届时将推出荣耀Magic V6折叠屏手机和机器人手机荣耀ROBOT PHONE。

  荣耀Magic V6在外观设计、核心配置以及续航等方面进行了着重的升级。新机将提供全新“赤兔红”配色,后盖材质采用覆盖超级纳米涂层的绒马环保皮,视觉上具备法式奢绒光感,上手还有细腻轻柔的触感,并采用了八边穹顶影像模组设计,外面有一圈金色装饰环,机身重量约为215g,折叠状态下的厚度为8.7mm。Magic V6会采用新一代‌鲁班卯式钛合金铰链,优化了折痕控制,配合UTG超薄玻璃覆盖,展开后内屏平整度极高,折痕几乎看不见。

  核心配置上,它将搭载满血第五代骁龙8至尊版移动平台,配备‌LPDDR6内存与UFS 4.1闪存‌的组合,旨在实现‌PC级别的生产力‌,轻松驾驭大屏多任务处理。并且配备了超大尺寸VC均热板与石墨烯散热材质,确保高负载下的稳定的性能释放。其北斗短信版将配备7150mAh青海湖刀片电池,常规版是6850mAh青海湖电池,80W有线快充。影像方面,它会配备2亿像素全焦段三摄。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  另外一款则是全球首款机器人形态手机—荣耀ROBOT PHONE,它突破了传统手机形态,配备隐藏式机械臂云台,支持一键展开、全自动构图、目标跟随与高规格防抖。搭载端侧大模型YOYO,具备情感感知能力,能主动关怀、推荐内容,并调度全场景生态设备,化身用户的个人管家与创意伙伴。这款产品通过机械臂与AI的融合,使得其具备物理层面的主动交互能力,成为能感知环境、理解用户意图的“AI智能体”,拓展了传统手机的功能边界。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  方飞强调,ROBOT PHONE的重点并非单纯的云台相机,不是为了好玩做一个概念机,而是对手机形态边界的探索,或者说预判下一阶段智能终端的决胜点。而且它并非只挺好留在原型阶段,计划2026年上半年推进量产并面向消费市场发售。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  ROBOT PHONE融合AI大脑、机器人行动力与极致摄影三重能力,它不仅仅是产品形态上的创新,更是交互方式上的革新,它让手机成为了一个是“会动、会想、会互动”的全新智能生命体。

  新一代豆包手机或登场

  努比亚手机官宣,将在MWC 2026期间推出一款号称“AI新物种”的产品,目前普遍猜测它将是下一代豆包手机,目前官方并没有透露太多的信息。努比亚技术有限公司总裁倪飞则表示,在MWC上,中兴努比亚将携系列创新成果亮相,特别是大家关注的努比亚AI手机进展。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  如果是新一代的豆包手机,那确实是非常值得期待的,毕竟在去年年底横空出世的豆包AI手机确实让人眼前一亮。它和一般的“AI手机”不同,拥有深度嵌入系统底层的AI助手,其核心突破在于其多模态交互能力和AI操作手机功能,通过模拟用户操作实现跨应用、多步骤的自动化操作,简单说就是它的权限更高,操作更像真人。通过语音可以控制其发微博、订外卖、订机票等,还有着类人化的记忆与推理能力通过加密存储用户对话、会议录音、网页摘要等数据,AI助手能主动提取关键信息并生成结构化输出,实现“上下文感知”的智能服务,不如会根据你的日程安排,查询天气并推荐衣物,询问高铁座位号时,它能自动翻找12306的购票记录并告知准确位置。相比于普通手机上的AI助手,豆包AI手机已经向AI Agent迈了一大步,当下它并非是比你做的快,但关键在于能替你做。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  当然,其问题同样存在,AI Agent的跨应用能力触动了互联网巨头的核心利益(如广告、流量分发),因此被部分主流APP对对其高权限进行了屏蔽;另一方面则是其高权限势必引发消费者对于隐私安全的担忧,在设计敏感数据的操作时(支付、通讯等),如何更好的保障安全,都是需要考虑的问题。

  vivo X300 Ultra开启全球首秀

  vivo今年迈出了影像旗舰出海的关键一步,将在MWC 2026开启vivo X300 Ultra的全球首次亮相,打破了此前Ultra机型仅在中国大陆市场发售的传统。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  这款产品最值得关注当属影像,根据之前的消息,vivo X300 Ultra 将延续和蔡司的深度合作,预计将采用双2亿像素主摄+2亿像素长焦+5000万像素超广角的全大底三摄方案,主摄有望首发索尼 LYT-901传感器,拥有1/1.12英寸超大底,并采用35mm人文黄金焦段;长焦镜头为2亿像素三星HPB传感器,拥有1/1.4英寸大底,85mm焦段;超广角为索尼的LYT-828,有着1/1.28英寸的底,影像配置可谓是非常豪华。

  其它方面,它将搭载第五代骁龙8至尊版处理器,配合LPDDR5X Ultra内存与UFS 4.1闪存,拥有一块7000mAh硅碳负极电池,配备一块6.8 英寸左右的京东方2K旗舰直屏。

  从vivo选择在MWC 2026上开启vivo X300 Ultra的全球首秀可以看出,一方面是他们对这款影像旗舰的信心,另一方面则是它们想要拓展海外市场的决心,相比于国内市场疯狂“内卷”相比,海外市场相对竞争压力要小一些,选择用产品力强悍的新品来切入确实是个明智的选择。

  诸多新旗舰都将亮相

  除了上面提到的这些新机外,小米则会在MWC 2026上在全球市场发布小米17系列,刚刚发布的三星Galaxy S26系列将会在展会亮相,红魔也将展示包括红魔11 Pro、红魔11 Air等机型。

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  一年一度的MWC(世界移动通信大会),即将在西班牙巴塞罗那拉开帷幕,本次展会将会以“The IQ Era(智能新纪元)”为主题,AI作为核心驱动力,围绕六大核心议题展开。届时将会有诸多厂商在展会期间发布新机或展示最新的产品,今天笔者就带大家一起来看看,本届展会将登场的一些全新的手机产品。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  传音将推模块化手机

  传音预热了一款超薄模块化手机新品,其核心在于搭载了模块化磁吸互联技术,通过机身背面的磁吸触点,可以扩展多种模块,实现功能上的拓展。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  据悉,该机整体厚度4.9mm,比iPhone Air还要薄一些,设计上也有点相似,采用单摄设计。官方为其提供了非常丰富的扩展配件,包括相机手柄/长焦镜头、游戏手柄、运动相机、电池包、挂绳、支架等,覆盖了专业影像、游戏娱乐、续航补能、日常使用等诸多场景,用户可以根据使用需求进行扩展,我愿称之为“拼好机”。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到折叠屏,AI手机

  不过值得一提的是,官方两次放出的预热图在设计上以及背部磁吸触点都存在差异,有可能是因为这款模块化轻薄手机的最终定版,这两张只是参考图,目前还是在概念阶段,后续还有更改的可能。

  看到这款产品不由得让我想起了大概10年前的Moto Z系列模块化手机,同样是提供了不少的模块,像大家熟知的摩眼哈苏摄影模、摩影投影模块、摩音JBL扬声器模块、摩电电池模块等等,虽然在当时确实是一次大胆的创新,但部分模块功能比较鸡肋,为了保证模块通用性限制手机设计、模块更新速度无法跟上手机迭代以及购买各个模块增加用户总拥有成本等因素都让其没能普及和发展。不知道传音这款产品究竟只是概念机,还是会量产上市,还得等MWC 2026上见分晓了。

  荣耀双旗舰蓄势待发

  荣耀会在3月1日召开全球发布会,届时将推出荣耀Magic V6折叠屏手机和机器人手机荣耀ROBOT PHONE。

  荣耀Magic V6在外观设计、核心配置以及续航等方面进行了着重的升级。新机将提供全新“赤兔红”配色,后盖材质采用覆盖超级纳米涂层的绒马环保皮,视觉上具备法式奢绒光感,上手还有细腻轻柔的触感,并采用了八边穹顶影像模组设计,外面有一圈金色装饰环,机身重量约为215g,折叠状态下的厚度为8.7mm。Magic V6会采用新一代‌鲁班卯式钛合金铰链,优化了折痕控制,配合UTG超薄玻璃覆盖,展开后内屏平整度极高,折痕几乎看不见。

  核心配置上,它将搭载满血第五代骁龙8至尊版移动平台,配备‌LPDDR6内存与UFS 4.1闪存‌的组合,旨在实现‌PC级别的生产力‌,轻松驾驭大屏多任务处理。并且配备了超大尺寸VC均热板与石墨烯散热材质,确保高负载下的稳定的性能释放。其北斗短信版将配备7150mAh青海湖刀片电池,常规版是6850mAh青海湖电池,80W有线快充。影像方面,它会配备2亿像素全焦段三摄。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  另外一款则是全球首款机器人形态手机—荣耀ROBOT PHONE,它突破了传统手机形态,配备隐藏式机械臂云台,支持一键展开、全自动构图、目标跟随与高规格防抖。搭载端侧大模型YOYO,具备情感感知能力,能主动关怀、推荐内容,并调度全场景生态设备,化身用户的个人管家与创意伙伴。这款产品通过机械臂与AI的融合,使得其具备物理层面的主动交互能力,成为能感知环境、理解用户意图的“AI智能体”,拓展了传统手机的功能边界。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  方飞强调,ROBOT PHONE的重点并非单纯的云台相机,不是为了好玩做一个概念机,而是对手机形态边界的探索,或者说预判下一阶段智能终端的决胜点。而且它并非只挺好留在原型阶段,计划2026年上半年推进量产并面向消费市场发售。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  ROBOT PHONE融合AI大脑、机器人行动力与极致摄影三重能力,它不仅仅是产品形态上的创新,更是交互方式上的革新,它让手机成为了一个是“会动、会想、会互动”的全新智能生命体。

  新一代豆包手机或登场

  努比亚手机官宣,将在MWC 2026期间推出一款号称“AI新物种”的产品,目前普遍猜测它将是下一代豆包手机,目前官方并没有透露太多的信息。努比亚技术有限公司总裁倪飞则表示,在MWC上,中兴努比亚将携系列创新成果亮相,特别是大家关注的努比亚AI手机进展。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  如果是新一代的豆包手机,那确实是非常值得期待的,毕竟在去年年底横空出世的豆包AI手机确实让人眼前一亮。它和一般的“AI手机”不同,拥有深度嵌入系统底层的AI助手,其核心突破在于其多模态交互能力和AI操作手机功能,通过模拟用户操作实现跨应用、多步骤的自动化操作,简单说就是它的权限更高,操作更像真人。通过语音可以控制其发微博、订外卖、订机票等,还有着类人化的记忆与推理能力通过加密存储用户对话、会议录音、网页摘要等数据,AI助手能主动提取关键信息并生成结构化输出,实现“上下文感知”的智能服务,不如会根据你的日程安排,查询天气并推荐衣物,询问高铁座位号时,它能自动翻找12306的购票记录并告知准确位置。相比于普通手机上的AI助手,豆包AI手机已经向AI Agent迈了一大步,当下它并非是比你做的快,但关键在于能替你做。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  当然,其问题同样存在,AI Agent的跨应用能力触动了互联网巨头的核心利益(如广告、流量分发),因此被部分主流APP对对其高权限进行了屏蔽;另一方面则是其高权限势必引发消费者对于隐私安全的担忧,在设计敏感数据的操作时(支付、通讯等),如何更好的保障安全,都是需要考虑的问题。

  vivo X300 Ultra开启全球首秀

  vivo今年迈出了影像旗舰出海的关键一步,将在MWC 2026开启vivo X300 Ultra的全球首次亮相,打破了此前Ultra机型仅在中国大陆市场发售的传统。

MWC 2026手机新品看点前瞻:从模块化到机器人,AI新物种

  这款产品最值得关注当属影像,根据之前的消息,vivo X300 Ultra 将延续和蔡司的深度合作,预计将采用双2亿像素主摄+2亿像素长焦+5000万像素超广角的全大底三摄方案,主摄有望首发索尼 LYT-901传感器,拥有1/1.12英寸超大底,并采用35mm人文黄金焦段;长焦镜头为2亿像素三星HPB传感器,拥有1/1.4英寸大底,85mm焦段;超广角为索尼的LYT-828,有着1/1.28英寸的底,影像配置可谓是非常豪华。

  其它方面,它将搭载第五代骁龙8至尊版处理器,配合LPDDR5X Ultra内存与UFS 4.1闪存,拥有一块7000mAh硅碳负极电池,配备一块6.8 英寸左右的京东方2K旗舰直屏。

  从vivo选择在MWC 2026上开启vivo X300 Ultra的全球首秀可以看出,一方面是他们对这款影像旗舰的信心,另一方面则是它们想要拓展海外市场的决心,相比于国内市场疯狂“内卷”相比,海外市场相对竞争压力要小一些,选择用产品力强悍的新品来切入确实是个明智的选择。

  诸多新旗舰都将亮相

  除了上面提到的这些新机外,小米则会在MWC 2026上在全球市场发布小米17系列,刚刚发布的三星Galaxy S26系列将会在展会亮相,红魔也将展示包括红魔11 Pro、红魔11 Air等机型。

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雄维莱尔

德芒日欧索

擅长:

技术人员分析,AI能匹配到真实微信号,一是部分用户曾在网络留痕微信号,被抓取纳入训练数据;二是 AI掌握微信号命名规律,批量生成后概率性“撞号”。专家提醒,公众应避免在公开渠道留微信号等敏感信息,谨慎通过 AI推荐的陌生好友申请,遭遇骚扰及时留存证据进行维权;同时切勿通过AI 索要他人联系方式,避免触碰隐私等法律红线。

" alt="AI竟能“推荐”真人微信号?记者实测存在撞号风险" src="

春节期间,江苏南通市民王女士突然收到一条陌生的微信好友申请,通过好友申请后,对方直言是AI工具推荐了她的微信号,加她的目的是交友。这让王女士既感到诧异,又觉得被冒犯,而她的遭遇并非个例。近期,多个社交平台上,不少网友也反映了类似的遭遇。

王女士表示,自己的微信号仅在部分社交平台的私信中偶然留过,从未在公开渠道发布,完全想不通为何会被AI推荐。记者对多款主流 AI产品实测发现,直接索要真实微信号会被平台以保护隐私拒绝,但使用特定指令后,AI 会生成一批符合格式的虚拟微信号。其中,某 AI 生成的8个账号中,有2个可成功搜索并添加到真实用户,其他平台也存在类似情况。

技术人员分析,AI能匹配到真实微信号,一是部分用户曾在网络留痕微信号,被抓取纳入训练数据;二是 AI掌握微信号命名规律,批量生成后概率性“撞号”。专家提醒,公众应避免在公开渠道留微信号等敏感信息,谨慎通过 AI推荐的陌生好友申请,遭遇骚扰及时留存证据进行维权;同时切勿通过AI 索要他人联系方式,避免触碰隐私等法律红线。

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巴鲁瓦地区芒德尔

克里永

擅长:
掌上梅州讯  为期40天的2026年春运于3月13日落幕。记者从市交通运输局获悉,2026年春运(2月2日至3月13日),全市累计发送旅客90.36万人次,同比增长7.07%;到达旅客61.68万人次,同比增长3.12%。

根据数据分析,高铁成为群众出行首选方式,占全市发送旅客量超六成。具体情况为,高铁方面,发送旅客52.76万人次,同比增长9.28%;到达旅客47.85万人次,同比增长5.47%。公路客运方面,发送旅客36.93万人次,同比增长3.71%;到达旅客13.30万人次,同比减少4.72%。机场方面,发送旅客0.67万人次,同比增长34.13%;到达旅客0.54万人次,同比增长9.25%。

高速车流再创新高,省际车流双向攀升。数据显示,春运期间,全市高速公路车流总量累计达1239.94万辆次,同比增长6.21%。全市辖区55个高速公路收费站,出口车辆554.57万辆,同比增长7.25%;入口车辆543.76万辆,同比增长3.35%。4个高速公路出省通道,出省车辆68.89万辆,同比增长13.32%;入省车辆72.7 2万辆,同比增长14.62%。粤闽赣边区域性交通枢纽作用进一步凸显。

梅州日报记者:郑炜梅

通讯员:梅交宣

编辑:梁威

审核:张英昊

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掌上梅州讯  为期40天的2026年春运于3月13日落幕。记者从市交通运输局获悉,2026年春运(2月2日至3月13日),全市累计发送旅客90.36万人次,同比增长7.07%;到达旅客61.68万人次,同比增长3.12%。

根据数据分析,高铁成为群众出行首选方式,占全市发送旅客量超六成。具体情况为,高铁方面,发送旅客52.76万人次,同比增长9.28%;到达旅客47.85万人次,同比增长5.47%。公路客运方面,发送旅客36.93万人次,同比增长3.71%;到达旅客13.30万人次,同比减少4.72%。机场方面,发送旅客0.67万人次,同比增长34.13%;到达旅客0.54万人次,同比增长9.25%。

高速车流再创新高,省际车流双向攀升。数据显示,春运期间,全市高速公路车流总量累计达1239.94万辆次,同比增长6.21%。全市辖区55个高速公路收费站,出口车辆554.57万辆,同比增长7.25%;入口车辆543.76万辆,同比增长3.35%。4个高速公路出省通道,出省车辆68.89万辆,同比增长13.32%;入省车辆72.7 2万辆,同比增长14.62%。粤闽赣边区域性交通枢纽作用进一步凸显。

梅州日报记者:郑炜梅

通讯员:梅交宣

编辑:梁威

审核:张英昊

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克雷佩

莱蒙

擅长:
建材网

三月春风暖,维权正当时。每年 3 月 15 日国际消费者权益日,不仅是全社会聚焦消费公平、捍卫消费者合法权益的重要时刻,更是检验企业诚信底色、考量品牌责任担当的关键试炼场。2026 年,全国消协组织聚焦“提升消费品质”核心主题,直击消费市场核心需求,这与金利源长期秉持的发展理念高度契合。作为建材行业深耕多年的领军标杆企业,金利源始终将消费者权益置顶,把品质管控刻进品牌发展基 因,更凭借实打实的质量硬实力斩获权威认可。值此 3?15 到来之际,金利源以赤诚之心发声,以权威认证为证,彰显民族品牌的品质坚守与责任担当。

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品质是企业的立身之本,更是消费者信赖的核心基石,而权威认证则是品质最有力的佐证。近日,杭州萧山金利源建材集团有限公司凭借过硬的产品质量与良好的市场信誉,斩获中国质量检验协会颁发的“全国消费者质量信誉保障产品”“全国质量诚信先进企业”“全国质量检验信誉保障产品”“全国产品和服务质量诚信承诺企业”四大重磅荣誉。金利源旗下板材、地板、木门、五金、定制家居全品类产品,所有产品质量监督抽查和检测结果均为合格,这份全品类、长时间的质量合格成绩单,是对金利源品质实力的高度认可,更是金利源向消费者交出的满分质量答卷。

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金利源始终坚信,每一款推向市场的产品,都承载着万千家庭对美好生活的向往,都肩负着守护消费权益的沉甸甸责任,绝不容许丝毫懈怠与敷衍。从产品研发的源头把控,到生产制造的全流程闭环,再到质量检测的严苛把关,直至售后保障的全程护航,金利源构建了全覆盖、无死角的品质管理体系,用近乎苛刻的标准,筑牢产品质量的坚固防线,也为斩获四大质量权威荣誉奠定了坚实基础。

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在生产制造环节,金利源依托四大自有规模化生产基地,率先实现生产流程智能化、精细化、标准化升级,摒弃粗放式生产模式,以现代化工业智造赋能品质提升。从原材料甄选开始,便执行行业顶尖准入标准,严选优质原料并逐一检验检测,从源头杜绝劣质材料流入生产线;生产过程中,每一道工序都有明确的质量标准与操作规范,每一个环节都设有专人专项质检,实现全程可追溯、质量可管控。正是这份对生产全流程的严苛把控,让金利源板材、地板、木门、五金、全屋定制等全品类产品在近三年的权威监督抽查中持续合格,彻底摒弃以次充好、粗制滥造的行业乱象,让每一件出厂产品都经得起市场与权威的双重检验。

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质量检测是产品走向市场的最后一道关卡,更是金利源坚守品质的核心防线。企业配备专业完善的质量检测设备与资深质检团队,建立多重严苛检测机制,对产品的性能、安全、耐用度等核心指标进行全方位、多角度检测,不放过任何细微瑕疵,不遗漏任何质量隐患。唯有通过层层检测、全部达标合格的产品,才能最终送达消费者手中。这份对质量检测的极致追求,不仅让金利源斩获“全国质量检验信誉保障产品”认证,更真正做到让消费者买得放心、用得安心、长期舒心,精准契合 2026 年“提升消费品质”的年度主题,助力品质消费新风尚。

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诚信是品质的延伸,更是企业行稳致远的根本遵循。此次斩获“全国质量诚信先进企业”称号,是权威机构对金利源诚信经营理念的高度肯定。在 3?15 这个特殊节点,金利源再次郑重承诺:始终坚持诚信为本,杜绝虚假宣传,所有金利源全品类产品的参数、材质、性能等信息全面真实透明,不夸大、不误导,让消费者明明白白消费、清清楚楚选择;坚决抵制行业不良风气,坚守质量底线,不偷工减料、不以假乱真,始终保持产品品质的稳定性与卓越性,以“全国消费者质量信誉保障产品”的标准严格要求自身,用实打实的产品质量与诚信经营赢得市场口碑与消费者信赖。

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与此同时,金利源搭建了全覆盖、高效率的售后服务体系,彻底打通消费服务“最后一公里”。无论是产品咨询、使用指导,还是售后问题处理、故障维修,都能做到快速响应、高效解决,全程贴心服务,让消费者售后无忧。这份从售前到售后的全流程品质保障,不仅是对消费者权益的全方位守护,更是金利源作为行业领军企业,主动践行社会责任、推动行业规范化发展的有力体现,也让“质量信誉保障”的称号落地生根。

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企业的发展离不开社会的支持,金利源在深耕主业、坚守品质、斩获多项权威质量认证的同时,始终怀揣兼济天下的情怀,积极投身社会公益事业,饮水思源、回馈社会。通过各类公益举措,助力和谐消费生态构建,传递品牌温度,凝聚行业正能量,以实际行动诠释大企业的责任与担当,推动建材行业朝着更健康、更规范、更重品质的方向稳步前行。

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2026年是消费品质升级的关键之年,也是金利源坚守品质、砥砺奋进的新征程。四大国 家级质量荣誉,既是认可,更是鞭策。展望未来,金利源将以 3?15 为新起点,以中国质量检验协会的权威认证为标尺,持续深化“品质为先,诚信为本”的核心理念,依托自有研发研究院不断推进技术创新与产品迭代,持续升级生产工艺与质检标准,全方位优化板材、地板等全品类产品矩阵与服务体系,让品质成为品牌最亮眼的名片,让信赖成为消费者心中最坚定的选择。

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金利源 2026 年 3?15 品质誓言:以品质铸根基,以诚信守初心,以服务暖人心,以权威认证为标尺,始终坚守质量生命线,全力捍卫消费者合法权益,持续提升消费品质,携手行业同仁共筑健康有序的消费市场,为万千家庭打造更高品质的家居生活,共赴建材行业高质量发展新征程!

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" alt="金利源荣获四项国家 级质量荣誉丨315坚守品质初心·护航消费安心" src="

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三月春风暖,维权正当时。每年 3 月 15 日国际消费者权益日,不仅是全社会聚焦消费公平、捍卫消费者合法权益的重要时刻,更是检验企业诚信底色、考量品牌责任担当的关键试炼场。2026 年,全国消协组织聚焦“提升消费品质”核心主题,直击消费市场核心需求,这与金利源长期秉持的发展理念高度契合。作为建材行业深耕多年的领军标杆企业,金利源始终将消费者权益置顶,把品质管控刻进品牌发展基 因,更凭借实打实的质量硬实力斩获权威认可。值此 3?15 到来之际,金利源以赤诚之心发声,以权威认证为证,彰显民族品牌的品质坚守与责任担当。

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品质是企业的立身之本,更是消费者信赖的核心基石,而权威认证则是品质最有力的佐证。近日,杭州萧山金利源建材集团有限公司凭借过硬的产品质量与良好的市场信誉,斩获中国质量检验协会颁发的“全国消费者质量信誉保障产品”“全国质量诚信先进企业”“全国质量检验信誉保障产品”“全国产品和服务质量诚信承诺企业”四大重磅荣誉。金利源旗下板材、地板、木门、五金、定制家居全品类产品,所有产品质量监督抽查和检测结果均为合格,这份全品类、长时间的质量合格成绩单,是对金利源品质实力的高度认可,更是金利源向消费者交出的满分质量答卷。

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金利源始终坚信,每一款推向市场的产品,都承载着万千家庭对美好生活的向往,都肩负着守护消费权益的沉甸甸责任,绝不容许丝毫懈怠与敷衍。从产品研发的源头把控,到生产制造的全流程闭环,再到质量检测的严苛把关,直至售后保障的全程护航,金利源构建了全覆盖、无死角的品质管理体系,用近乎苛刻的标准,筑牢产品质量的坚固防线,也为斩获四大质量权威荣誉奠定了坚实基础。

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在生产制造环节,金利源依托四大自有规模化生产基地,率先实现生产流程智能化、精细化、标准化升级,摒弃粗放式生产模式,以现代化工业智造赋能品质提升。从原材料甄选开始,便执行行业顶尖准入标准,严选优质原料并逐一检验检测,从源头杜绝劣质材料流入生产线;生产过程中,每一道工序都有明确的质量标准与操作规范,每一个环节都设有专人专项质检,实现全程可追溯、质量可管控。正是这份对生产全流程的严苛把控,让金利源板材、地板、木门、五金、全屋定制等全品类产品在近三年的权威监督抽查中持续合格,彻底摒弃以次充好、粗制滥造的行业乱象,让每一件出厂产品都经得起市场与权威的双重检验。

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质量检测是产品走向市场的最后一道关卡,更是金利源坚守品质的核心防线。企业配备专业完善的质量检测设备与资深质检团队,建立多重严苛检测机制,对产品的性能、安全、耐用度等核心指标进行全方位、多角度检测,不放过任何细微瑕疵,不遗漏任何质量隐患。唯有通过层层检测、全部达标合格的产品,才能最终送达消费者手中。这份对质量检测的极致追求,不仅让金利源斩获“全国质量检验信誉保障产品”认证,更真正做到让消费者买得放心、用得安心、长期舒心,精准契合 2026 年“提升消费品质”的年度主题,助力品质消费新风尚。

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诚信是品质的延伸,更是企业行稳致远的根本遵循。此次斩获“全国质量诚信先进企业”称号,是权威机构对金利源诚信经营理念的高度肯定。在 3?15 这个特殊节点,金利源再次郑重承诺:始终坚持诚信为本,杜绝虚假宣传,所有金利源全品类产品的参数、材质、性能等信息全面真实透明,不夸大、不误导,让消费者明明白白消费、清清楚楚选择;坚决抵制行业不良风气,坚守质量底线,不偷工减料、不以假乱真,始终保持产品品质的稳定性与卓越性,以“全国消费者质量信誉保障产品”的标准严格要求自身,用实打实的产品质量与诚信经营赢得市场口碑与消费者信赖。

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与此同时,金利源搭建了全覆盖、高效率的售后服务体系,彻底打通消费服务“最后一公里”。无论是产品咨询、使用指导,还是售后问题处理、故障维修,都能做到快速响应、高效解决,全程贴心服务,让消费者售后无忧。这份从售前到售后的全流程品质保障,不仅是对消费者权益的全方位守护,更是金利源作为行业领军企业,主动践行社会责任、推动行业规范化发展的有力体现,也让“质量信誉保障”的称号落地生根。

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企业的发展离不开社会的支持,金利源在深耕主业、坚守品质、斩获多项权威质量认证的同时,始终怀揣兼济天下的情怀,积极投身社会公益事业,饮水思源、回馈社会。通过各类公益举措,助力和谐消费生态构建,传递品牌温度,凝聚行业正能量,以实际行动诠释大企业的责任与担当,推动建材行业朝着更健康、更规范、更重品质的方向稳步前行。

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2026年是消费品质升级的关键之年,也是金利源坚守品质、砥砺奋进的新征程。四大国 家级质量荣誉,既是认可,更是鞭策。展望未来,金利源将以 3?15 为新起点,以中国质量检验协会的权威认证为标尺,持续深化“品质为先,诚信为本”的核心理念,依托自有研发研究院不断推进技术创新与产品迭代,持续升级生产工艺与质检标准,全方位优化板材、地板等全品类产品矩阵与服务体系,让品质成为品牌最亮眼的名片,让信赖成为消费者心中最坚定的选择。

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金利源 2026 年 3?15 品质誓言:以品质铸根基,以诚信守初心,以服务暖人心,以权威认证为标尺,始终坚守质量生命线,全力捍卫消费者合法权益,持续提升消费品质,携手行业同仁共筑健康有序的消费市场,为万千家庭打造更高品质的家居生活,共赴建材行业高质量发展新征程!

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凡尔登地区埃屈雷

蒙蒂尼 (默尔特-摩泽尔省)

擅长:
近日《光与影:33号远征队》首席编剧Jennifer Svedberg-Yen在GDC上接受媒体采访,谈及本作结局的相关话题。面对“用一生去绘”还是“用一生去爱”的选择,她表示这就如同在自己亲生孩子中挑选最爱的一个一样难以决定。

《光与影:33号远征队》编剧谈结局:花开两面 同根而生

Svedberg-Yen认为这两个结局就像蒂莲,花开两面,同根而生。它们是同步设计、互为对照的“同一枚硬币的两面”,只有将其结合起来理解才能完整理解故事传递的哲学深意。“我们希望借此展开对幸福的探讨。当我们追求幸福时,所付出的代价是什么?是否站在他人的角度去思考,是否考虑过为他人带来的影响?”此前维尔索和马埃尔的配音演员均表示更倾向选择“用一生去绘”,不知柄友们选择了哪一个结局呢?

《光与影:33号远征队》编剧谈结局:花开两面 同根而生

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近日《光与影:33号远征队》首席编剧Jennifer Svedberg-Yen在GDC上接受媒体采访,谈及本作结局的相关话题。面对“用一生去绘”还是“用一生去爱”的选择,她表示这就如同在自己亲生孩子中挑选最爱的一个一样难以决定。

《光与影:33号远征队》编剧谈结局:花开两面 同根而生

Svedberg-Yen认为这两个结局就像蒂莲,花开两面,同根而生。它们是同步设计、互为对照的“同一枚硬币的两面”,只有将其结合起来理解才能完整理解故事传递的哲学深意。“我们希望借此展开对幸福的探讨。当我们追求幸福时,所付出的代价是什么?是否站在他人的角度去思考,是否考虑过为他人带来的影响?”此前维尔索和马埃尔的配音演员均表示更倾向选择“用一生去绘”,不知柄友们选择了哪一个结局呢?

《光与影:33号远征队》编剧谈结局:花开两面 同根而生

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蒂克尼约

昂代尔奈

擅长:

  从住房城乡建设部获悉,今年前8个月,全国新开工改造城镇老旧小区2.17万个。

  2025年,全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。据介绍,2019年至2024年,全国累计开工改造老旧小区28万个,惠及居民4800万户、超过1.2亿人,共改造提升各类老化管线36万公里,增设停车位387万个,建设养老、托育等各类社区服务设施7.8万个。

  住房城乡建设部相关负责人表示,下一步,住房城乡建设部将在完成“十四五”城镇老旧小区改造任务的基础上,继续深入推进这项工作,重点做好小区内老化管线改造,消除安全隐患。开展建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修,小区环境及配套设施改造建设、小区内建筑节能改造,支持有条件的楼栋加装电梯,改善群众居住条件和生活环境。(来源:光明日报)

  

编辑: 刘晓东" alt="1至8月全国开工改造城镇老旧小区2.17万个" src="size: 14px; line-height: 28px;">

  从住房城乡建设部获悉,今年前8个月,全国新开工改造城镇老旧小区2.17万个。

  2025年,全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。据介绍,2019年至2024年,全国累计开工改造老旧小区28万个,惠及居民4800万户、超过1.2亿人,共改造提升各类老化管线36万公里,增设停车位387万个,建设养老、托育等各类社区服务设施7.8万个。

  住房城乡建设部相关负责人表示,下一步,住房城乡建设部将在完成“十四五”城镇老旧小区改造任务的基础上,继续深入推进这项工作,重点做好小区内老化管线改造,消除安全隐患。开展建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修,小区环境及配套设施改造建设、小区内建筑节能改造,支持有条件的楼栋加装电梯,改善群众居住条件和生活环境。(来源:光明日报)

  

编辑: 刘晓东">

蒙塞勒莱吕内维尔

朗德勒蒙

擅长:

冬与春交替,星周月讵存?

明朝换新律,梅柳待阳春。

本周玻璃行业有哪些值得关注的资讯呢?请快和小玻一起走进第341期玻璃周刊吧!

国际动态

1、AGC的Stopray Ultraselect让历史悠久的Meelpakhuis重获新生

在荷兰莱顿市中心,历史悠久的“Meelpakhuis”得以重焕生机:这个曾经储存面粉的地方,如今已成为时尚的公寓和办公室,其三层玻璃窗上装有2500平方米的Stopray Ultraselect 70/33。

建筑师们选择这种玻璃解决方案,是因为它的美观性、节能性能以及能为住户和使用者带来舒适感。

 

 

2、玻璃未来将推出玻璃未来容器联盟

大规模实现玻璃容器的脱碳仍是我们行业面临的最大挑战之一。1月22日,玻璃未来将推出玻璃未来容器联盟,同时启动“50 by ’35”——这是一项由行业主导的新倡议,旨在到2035年将玻璃容器的碳足迹减少一半。

 

 

3、皮尔金顿意大利公司将消费后玻璃引入平板玻璃行业

平板玻璃领先制造商意大利皮尔金顿公司正庆祝一项宏大的循环利用试点项目取得成功,该项目有多家行业参与者参与,旨在回收消费后玻璃废弃物,特别是建筑物中已达到使用寿命的窗户和幕墙所用的玻璃。

4、美国玻璃研究:玻璃容器性能测试

美国玻璃研究公司是一家提供全方位服务的独立研究和测试实验室,在玻璃容器行业的测试、设计分析、分析测试、咨询、培训、检验、产品责任和审计方面拥有专业知识。

 

 

5、Forel与Tritemplex:一项持久的合作

当项目变得更加复杂、加工要求更加多样化时,生产流程就需要改进。正是基于这一需求,Forel与Tritemplex开始了合作。总部位于秘鲁的Tritemplex在住宅、商业和公共机构项目的玻璃加工方面拥有三十多年的经验。

 

 

6、维特罗帕克:优化玻璃容器的整体方法

与“轻量化”不同,“适度重量化”远不止于减轻包装重量。维特罗派克(Vetropack)正采用整体方法来优化玻璃容器,其双重目标是:实现最大的资源效率和结构稳定性。

玻璃包装的合理减重不仅仅是减少克数;它关乎通过负责任的设计和工程选择,平衡性能、稳定性和可持续性。

 

 

国内新闻

(以下排序不分先后)

1、自2026年4月1日起取消光伏等产品增值税出口退税 ,日用玻璃全部包含在内。

关于调整光伏等产品出口退税政策的公告财政部 税务总局公告2026年第2号  现就调整光伏等产品出口退税政策有关事项公告如下:

一、自2026年4月1日起,取消光伏等产品增值税出口退税。具体产品清单见附件1。

二、自2026年4月1日起至2026年12月31日,将电池产品的增值税出口退税率由9%下调至6%;2027年1月1日起,取消电池产品增值税出口退税。具体产品清单见附件2。

三、对上述产品中征收消费税的产品,出口消费税政策不作调整,继续适用消费税退(免)税政策。

四、本公告所列产品适用的出口退税率以出口货物报关单注明的出口日期界定。

特此公告。

财政部     税务总局

 

 

2、投资约3.86亿美元,信義玻璃与MODON签署项目协议助力沙特2030愿景与“一带一路”产业协同

1月14日,在2026年未来矿业大会(The Future Minerals Forum)期间,在沙特工业和矿产资源部部长班达尔.胡莱尔(Bandar Al-Khorayef)阁下以及沙特投资大臣法利赫(KhalidAl-Falih)阁下的共同见证下,信義玻璃与沙特工业城市和技术区管理局(MODON)举行项目签约仪式。

3、2026启新 ⑤ " alt="341期 玻璃周刊 一周玻璃新鲜事(2026.1.11" src="

冬与春交替,星周月讵存?

明朝换新律,梅柳待阳春。

本周玻璃行业有哪些值得关注的资讯呢?请快和小玻一起走进第341期玻璃周刊吧!

国际动态

1、AGC的Stopray Ultraselect让历史悠久的Meelpakhuis重获新生

在荷兰莱顿市中心,历史悠久的“Meelpakhuis”得以重焕生机:这个曾经储存面粉的地方,如今已成为时尚的公寓和办公室,其三层玻璃窗上装有2500平方米的Stopray Ultraselect 70/33。

建筑师们选择这种玻璃解决方案,是因为它的美观性、节能性能以及能为住户和使用者带来舒适感。

 

 

2、玻璃未来将推出玻璃未来容器联盟

大规模实现玻璃容器的脱碳仍是我们行业面临的最大挑战之一。1月22日,玻璃未来将推出玻璃未来容器联盟,同时启动“50 by ’35”——这是一项由行业主导的新倡议,旨在到2035年将玻璃容器的碳足迹减少一半。

 

 

3、皮尔金顿意大利公司将消费后玻璃引入平板玻璃行业

平板玻璃领先制造商意大利皮尔金顿公司正庆祝一项宏大的循环利用试点项目取得成功,该项目有多家行业参与者参与,旨在回收消费后玻璃废弃物,特别是建筑物中已达到使用寿命的窗户和幕墙所用的玻璃。

4、美国玻璃研究:玻璃容器性能测试

美国玻璃研究公司是一家提供全方位服务的独立研究和测试实验室,在玻璃容器行业的测试、设计分析、分析测试、咨询、培训、检验、产品责任和审计方面拥有专业知识。

 

 

5、Forel与Tritemplex:一项持久的合作

当项目变得更加复杂、加工要求更加多样化时,生产流程就需要改进。正是基于这一需求,Forel与Tritemplex开始了合作。总部位于秘鲁的Tritemplex在住宅、商业和公共机构项目的玻璃加工方面拥有三十多年的经验。

 

 

6、维特罗帕克:优化玻璃容器的整体方法

与“轻量化”不同,“适度重量化”远不止于减轻包装重量。维特罗派克(Vetropack)正采用整体方法来优化玻璃容器,其双重目标是:实现最大的资源效率和结构稳定性。

玻璃包装的合理减重不仅仅是减少克数;它关乎通过负责任的设计和工程选择,平衡性能、稳定性和可持续性。

 

 

国内新闻

(以下排序不分先后)

1、自2026年4月1日起取消光伏等产品增值税出口退税 ,日用玻璃全部包含在内。

关于调整光伏等产品出口退税政策的公告财政部 税务总局公告2026年第2号  现就调整光伏等产品出口退税政策有关事项公告如下:

一、自2026年4月1日起,取消光伏等产品增值税出口退税。具体产品清单见附件1。

二、自2026年4月1日起至2026年12月31日,将电池产品的增值税出口退税率由9%下调至6%;2027年1月1日起,取消电池产品增值税出口退税。具体产品清单见附件2。

三、对上述产品中征收消费税的产品,出口消费税政策不作调整,继续适用消费税退(免)税政策。

四、本公告所列产品适用的出口退税率以出口货物报关单注明的出口日期界定。

特此公告。

财政部     税务总局

 

 

2、投资约3.86亿美元,信義玻璃与MODON签署项目协议助力沙特2030愿景与“一带一路”产业协同

1月14日,在2026年未来矿业大会(The Future Minerals Forum)期间,在沙特工业和矿产资源部部长班达尔.胡莱尔(Bandar Al-Khorayef)阁下以及沙特投资大臣法利赫(KhalidAl-Falih)阁下的共同见证下,信義玻璃与沙特工业城市和技术区管理局(MODON)举行项目签约仪式。

3、2026启新 ⑤ ">

雷克隆维尔

蒂姆雷维尔

擅长:
掌上梅州讯  “百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会将于3月15日在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆举办,记者今日提前抵达现场探馆发现,各项工作均已准备就绪,静待明日广大英才到来。


作为“十五五”期间广东首场部省联办的高规格人才招聘会,“百万英才汇南粤”2026年行动计划将于春、秋两季分别在广州、深圳举办。其中,3月15日至16日,春季大型综合招聘会将组织超1800家用人单位提供逾7万个优质岗位。活动以“粤聚英才 粤见未来”为主题,首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式,17.1馆主打“现代服务”,17.2馆聚焦“先进制造”。梅州企事业单位按产业入驻对应专区,实现产业人才精准对接。

据了解,此次梅州精心组织23家企事业单位线下线上同步揽才,推出558个优质岗位,覆盖高校教师、工程师、临床医师、首席数字化官等多个方向,精准匹配本科、硕士、博士等不同学历层次的人才需求。

文、图、视频:梅州日报记者  赖运香

编辑:梁威

审核:张英昊

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掌上梅州讯  “百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会将于3月15日在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆举办,记者今日提前抵达现场探馆发现,各项工作均已准备就绪,静待明日广大英才到来。


作为“十五五”期间广东首场部省联办的高规格人才招聘会,“百万英才汇南粤”2026年行动计划将于春、秋两季分别在广州、深圳举办。其中,3月15日至16日,春季大型综合招聘会将组织超1800家用人单位提供逾7万个优质岗位。活动以“粤聚英才 粤见未来”为主题,首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式,17.1馆主打“现代服务”,17.2馆聚焦“先进制造”。梅州企事业单位按产业入驻对应专区,实现产业人才精准对接。

据了解,此次梅州精心组织23家企事业单位线下线上同步揽才,推出558个优质岗位,覆盖高校教师、工程师、临床医师、首席数字化官等多个方向,精准匹配本科、硕士、博士等不同学历层次的人才需求。

文、图、视频:梅州日报记者  赖运香

编辑:梁威

审核:张英昊

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奥埃维尔

库鲁夫尔

擅长:
  “加油哈,我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈 。”近日,张女士收到HR的暖心回复,引发了网友热议。

  这场看似普通的招聘沟通,为何能成为治愈求职焦虑的“暖流”?记者采访了事件当事人——企业负责人左晶晶与求职者张女士,还原这个温暖互动的故事。

  一句暖心的安慰

  缓和一颗极度焦虑的心

  3月初,来自佛山市南海技师学院室内设计专业的毕业生张女士陷入了求职焦虑中,她一口气投了约50家公司,结果却不尽如人意。家里催得紧,合适的岗位还没有着落,自己却连零花钱都成了问题,张女士内心十分着急。她说:“招聘软件上大部分的HR负责人都是已读不回,那段时间我的精神高度紧绷、极度焦虑。”

  3月8日,张女士收到了来自佛山一家金属制品企业HR的回复。虽然与需求不对口,但对方肯定了她的作品,并为她提出求职建议,认为她更适合装修公司。

  随后,张女士又收到该HR一条暖心的安慰:“我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈,实在不好找,在家躺一躺也没事的。”

  这句朴实的安慰,深深触动了张女士的内心。“对方说的每一句话都让我印象很深,因为这些话,生活中很少人会对自己说。”

  回复信息的HR是一家金属制品公司的创始人左晶晶,也兼管人事。左晶晶这种共情式的沟通,让张女士瞬间体会到了被理解的温暖。“他相当于把HR的身份转换成了平等的朋友关系。”这场简短的沟通不仅缓解了张女士的焦虑,更让她调整了求职心态。如今,张女士已不再急于求成,她计划继续在佛山南海附近寻找与专业对口的工作。

  一段奋斗的经历

  引发一次感同身受的共鸣

  为什么会主动安慰求职者?左晶晶在采访中表示:“我自己也是从基层打拼过来的,知道求职的迷茫和不易。”左晶晶称,自己创业前曾有过类似的职场困惑,这份经历让他更能共情求职者的处境。2015年,左晶晶大学毕业后来到佛山南海求职,从一名生产普工起步,他凭借一路打拼,最终创立了一家铝合金定制工厂。左晶晶的奋斗经历让他能够理解求职者的迷茫和焦虑,这个安慰也只是“举手之劳”。

当事人左晶晶。

当事人左晶晶。

  “我觉得这是很小的事情,大家不用过分关注。”面对记者采访,这位年轻老板显得十分低调。他透露,自己对待每位求职者都会保持耐心,即便不能录用,也会尽量给予回应,“就算觉得不合适,至少跟人家说一下,人家心里会舒服一点”。左晶晶认为自己只是做了最基本的尊重。

  作为创业者,左晶晶有着自己的用人哲学:“品德比能力更重要,只要这个人确实努力,很多老板都愿意给他机会。”他建议,应届生不要只盯光鲜亮丽的职位,不妨到制造业寻找机会,“学好技术之后,找工作就不用愁了”。

  这场暖心互动引发了广泛共鸣和点赞。有网友说这是“真正的H(好)R(人)”,也有网友分享自己的经历:“我也遇到过:面试不管成功与否,出门就报销来回车费的公司!”还有网友衷心祝愿:“三月好春光,又是一年求职季。希望再多一点这些小小的温暖,给予到每个人大大的能量!这一份温暖,是光、是爱、是自信、是世间的美好!”

  一次简短的沟通

  看见一座城市的温情

  这场看似偶然的相遇,不仅改变了一位求职者的心态,更让“尊重每一份求职梦想”的理念被更多人铭记。

  如今,张女士仍在坚持寻找理想的工作,但已经不像当初那样焦虑。她表示:“如果找不到心仪的工作,着急其实也没有用,可以去丰富一下自己的日常生活,比如找点爱好或者是干点自己喜欢的事情。”

  而左晶晶的企业也在稳步发展。作为公司管理层,左晶晶营造了一个轻松的团队氛围,充分信任员工的自觉性,同时以身作则带头拼搏。“我天天都加班加到很晚,不是鼓励加班,但年轻人确实应该多拼搏一下。”他用自己的行动诠释着创业的坚守与担当,推动公司实现快速成长。据悉,左晶晶的公司于2025年2月创立,当年实现超300万元的营收。

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺

  左晶晶对陌生求职者的暖心安慰与尊重,反映了佛山对待人才的温情与诚意。佛山市推出打造青年人才友好型城市八项措施,以最大的政策诚意,向四海英才抛出橄榄枝。

  八项措施包括为市外应届毕业生提供最长7天6晚的免费住宿;对符合条件的人才提供每月750元、最长3年的定额租房补贴;对全职新引进到佛山工作的领军人才最高给予1000万元购房补贴,并对青年储备人才一次性给予60万元购房补贴等;对来佛创业青年人才给予1万元一次性创业资助,对来佛创新创业重点人才团队项目最高给予1000万元的基金投资支持;博士后进站每人每年给予15万元生活补贴,资助期2年;本科及以上应届毕业生在佛山就业购买社保的可以入户;初到佛山求职的外省高校毕业生可以免费游览祖庙、西樵山等旅游景区、文化场所;来佛就业领取优粤佛山卡的人才可以享受子女入学、人才专属贷款、人才联谊、公积金优惠等48项服务。

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会

  今年3月15至16日,佛山精心组织196家优质企事业单位组团到“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会招才,带来5165个优质岗位,其中年薪20万元以上岗位占比近三成,年薪超百万岗位达30个。

  极具竞争力的薪酬、完善的福利保障和广阔的发展空间,佛山用满满的诚意,深深打动了求职者,众多省内外、港澳及海外求职者,用一份份简历、一次次面谈、一场场签约,选择佛山、扎根佛山,生动诠释城市与人才的双向奔赴、互相成就。

南方网、粤学习记者 何敏辉" alt="女子求职聊天记录火了!这样的H(好)R(人)来自广东" src="

  “加油哈,我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈 。”近日,张女士收到HR的暖心回复,引发了网友热议。

  这场看似普通的招聘沟通,为何能成为治愈求职焦虑的“暖流”?记者采访了事件当事人——企业负责人左晶晶与求职者张女士,还原这个温暖互动的故事。

  一句暖心的安慰

  缓和一颗极度焦虑的心

  3月初,来自佛山市南海技师学院室内设计专业的毕业生张女士陷入了求职焦虑中,她一口气投了约50家公司,结果却不尽如人意。家里催得紧,合适的岗位还没有着落,自己却连零花钱都成了问题,张女士内心十分着急。她说:“招聘软件上大部分的HR负责人都是已读不回,那段时间我的精神高度紧绷、极度焦虑。”

  3月8日,张女士收到了来自佛山一家金属制品企业HR的回复。虽然与需求不对口,但对方肯定了她的作品,并为她提出求职建议,认为她更适合装修公司。

  随后,张女士又收到该HR一条暖心的安慰:“我也是毕业后从基层做起来的,当时和你一样,各种焦虑,各种迷茫,千万不要病急乱投医哈,实在不好找,在家躺一躺也没事的。”

  这句朴实的安慰,深深触动了张女士的内心。“对方说的每一句话都让我印象很深,因为这些话,生活中很少人会对自己说。”

  回复信息的HR是一家金属制品公司的创始人左晶晶,也兼管人事。左晶晶这种共情式的沟通,让张女士瞬间体会到了被理解的温暖。“他相当于把HR的身份转换成了平等的朋友关系。”这场简短的沟通不仅缓解了张女士的焦虑,更让她调整了求职心态。如今,张女士已不再急于求成,她计划继续在佛山南海附近寻找与专业对口的工作。

  一段奋斗的经历

  引发一次感同身受的共鸣

  为什么会主动安慰求职者?左晶晶在采访中表示:“我自己也是从基层打拼过来的,知道求职的迷茫和不易。”左晶晶称,自己创业前曾有过类似的职场困惑,这份经历让他更能共情求职者的处境。2015年,左晶晶大学毕业后来到佛山南海求职,从一名生产普工起步,他凭借一路打拼,最终创立了一家铝合金定制工厂。左晶晶的奋斗经历让他能够理解求职者的迷茫和焦虑,这个安慰也只是“举手之劳”。

当事人左晶晶。

当事人左晶晶。

  “我觉得这是很小的事情,大家不用过分关注。”面对记者采访,这位年轻老板显得十分低调。他透露,自己对待每位求职者都会保持耐心,即便不能录用,也会尽量给予回应,“就算觉得不合适,至少跟人家说一下,人家心里会舒服一点”。左晶晶认为自己只是做了最基本的尊重。

  作为创业者,左晶晶有着自己的用人哲学:“品德比能力更重要,只要这个人确实努力,很多老板都愿意给他机会。”他建议,应届生不要只盯光鲜亮丽的职位,不妨到制造业寻找机会,“学好技术之后,找工作就不用愁了”。

  这场暖心互动引发了广泛共鸣和点赞。有网友说这是“真正的H(好)R(人)”,也有网友分享自己的经历:“我也遇到过:面试不管成功与否,出门就报销来回车费的公司!”还有网友衷心祝愿:“三月好春光,又是一年求职季。希望再多一点这些小小的温暖,给予到每个人大大的能量!这一份温暖,是光、是爱、是自信、是世间的美好!”

  一次简短的沟通

  看见一座城市的温情

  这场看似偶然的相遇,不仅改变了一位求职者的心态,更让“尊重每一份求职梦想”的理念被更多人铭记。

  如今,张女士仍在坚持寻找理想的工作,但已经不像当初那样焦虑。她表示:“如果找不到心仪的工作,着急其实也没有用,可以去丰富一下自己的日常生活,比如找点爱好或者是干点自己喜欢的事情。”

  而左晶晶的企业也在稳步发展。作为公司管理层,左晶晶营造了一个轻松的团队氛围,充分信任员工的自觉性,同时以身作则带头拼搏。“我天天都加班加到很晚,不是鼓励加班,但年轻人确实应该多拼搏一下。”他用自己的行动诠释着创业的坚守与担当,推动公司实现快速成长。据悉,左晶晶的公司于2025年2月创立,当年实现超300万元的营收。

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺

左晶晶在车间与工人沟通加工工艺

  左晶晶对陌生求职者的暖心安慰与尊重,反映了佛山对待人才的温情与诚意。佛山市推出打造青年人才友好型城市八项措施,以最大的政策诚意,向四海英才抛出橄榄枝。

  八项措施包括为市外应届毕业生提供最长7天6晚的免费住宿;对符合条件的人才提供每月750元、最长3年的定额租房补贴;对全职新引进到佛山工作的领军人才最高给予1000万元购房补贴,并对青年储备人才一次性给予60万元购房补贴等;对来佛创业青年人才给予1万元一次性创业资助,对来佛创新创业重点人才团队项目最高给予1000万元的基金投资支持;博士后进站每人每年给予15万元生活补贴,资助期2年;本科及以上应届毕业生在佛山就业购买社保的可以入户;初到佛山求职的外省高校毕业生可以免费游览祖庙、西樵山等旅游景区、文化场所;来佛就业领取优粤佛山卡的人才可以享受子女入学、人才专属贷款、人才联谊、公积金优惠等48项服务。

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会

  今年3月15至16日,佛山精心组织196家优质企事业单位组团到“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会招才,带来5165个优质岗位,其中年薪20万元以上岗位占比近三成,年薪超百万岗位达30个。

  极具竞争力的薪酬、完善的福利保障和广阔的发展空间,佛山用满满的诚意,深深打动了求职者,众多省内外、港澳及海外求职者,用一份份简历、一次次面谈、一场场签约,选择佛山、扎根佛山,生动诠释城市与人才的双向奔赴、互相成就。

南方网、粤学习记者 何敏辉">

雄维尔

埃尔瑟朗日

擅长:

2026苹果春季新品体验活动:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品.pages

  从新品构成来看,本次体验活动的最大看点,集中在两款面向大众市场的“亲民级”核心新品上。首先是全新 12 英寸 MacBook 的回归。

  该产品线时隔多年重新启用,并首次采用无 Air、无 Pro 后缀的简约命名方式,清晰指向入门级极致轻薄本定位,成为苹果下探 Mac 产品入门门槛的重要一步。据多方信息显示,这款 12 英寸 MacBook 有望搭载 A18 Pro 或 A19 Pro 处理器,整体性能对标 Apple Silicon M1 水平。依托 3nm 制程与更强的单核性能表现,其在续航能力上预计将进一步提升,并完整支持 Apple Intelligence 智能功能。设计层面,该机型将延续无风扇静音方案,机身重量有望控制在 1kg 左右,同时提供多种配色选择。有媒体推测,此次活动的邀请函视觉元素,或正是对多彩机身方案的暗示。

  手机端方面,iPhone 17e 将成为本次活动另一款关键新品。该机型定位中端性价比市场,搭载 A19 仿生芯片,采用 6.1 英寸屏幕,刷新率依旧维持在 60Hz,但首次将灵动岛设计下放至入门级机型,并补齐 MagSafe 磁吸充电等实用功能配置。从行业视角来看,iPhone 17e 的推出,反映出全球智能手机市场进入存量竞争阶段后,苹果正通过更细分的产品层级布局,加强对中端价位段的正面覆盖,同时进一步降低新用户进入 iOS 生态的门槛。

  除上述两大核心新品外,苹果也计划在此次体验活动周期内完成多条产品线的同步焕新。入门款 iPad 将在处理器与屏幕规格上迎来升级,以强化学习与娱乐场景体验;iPad Air 则有望升级至 M3 芯片,进一步提升生产力属性与配件协同能力;MacBook Pro 部分型号预计将换装新一代 M5 Pro / M5 Max 芯片,持续巩固其在专业创作与高性能移动工作站领域的领先地位。值得注意的是,所有新品预计都将统一支持最新系统与 Apple Intelligence,构建更加紧密的“手机—平板—电脑”协同体验,持续强化苹果生态壁垒。

  在桌面级生态方面,多方信息还显示,新一代 Studio Display 有望在此次活动周期内亮相,成为苹果完善桌面生产力体系的重要补充。从现有爆料来看,新款 Studio Display 的升级重点将集中在显示技术与内部架构层面。行业普遍预期其将引入更先进的背光或显示方案,采用 mini-LED 技术,从而在亮度、对比度以及 HDR 表现上实现明显提升,弥补现款产品在高动态范围表现上的不足,更好地服务专业修图与视频剪辑等应用场景。同时,新一代 Studio Display 有望搭载更强的自研芯片(如 A19 Pro),用于驱动图像传输、音频系统以及系统级功能协同。在显示流畅度方面,也不排除其将突破 60Hz 限制,向 90Hz 或 120Hz 高刷新率迈进。 

2026苹果春季新品体验活动:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品.pages

  整体来看,2026 年苹果春季新品体验活动并非追求单一爆款的“参数秀”,而是通过入门级产品下探、中端产品细分以及专业产品持续拉升的组合策略,构建更完整、更有层次的产品矩阵。

" alt="2026苹果春季新品体验活动前瞻:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品" src="

  近期消息,Apple即将于2026年3月举办年度春季新品体验活动。不同于以往以线上“发布会”为核心的传播节奏,此次活动更强调线下体验与产品集中展示,国内体验城市落地上海,预计将覆盖 iPhone、Mac、iPad 等多条核心产品线。

2026苹果春季新品体验活动:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品.pages

  从新品构成来看,本次体验活动的最大看点,集中在两款面向大众市场的“亲民级”核心新品上。首先是全新 12 英寸 MacBook 的回归。

  该产品线时隔多年重新启用,并首次采用无 Air、无 Pro 后缀的简约命名方式,清晰指向入门级极致轻薄本定位,成为苹果下探 Mac 产品入门门槛的重要一步。据多方信息显示,这款 12 英寸 MacBook 有望搭载 A18 Pro 或 A19 Pro 处理器,整体性能对标 Apple Silicon M1 水平。依托 3nm 制程与更强的单核性能表现,其在续航能力上预计将进一步提升,并完整支持 Apple Intelligence 智能功能。设计层面,该机型将延续无风扇静音方案,机身重量有望控制在 1kg 左右,同时提供多种配色选择。有媒体推测,此次活动的邀请函视觉元素,或正是对多彩机身方案的暗示。

  手机端方面,iPhone 17e 将成为本次活动另一款关键新品。该机型定位中端性价比市场,搭载 A19 仿生芯片,采用 6.1 英寸屏幕,刷新率依旧维持在 60Hz,但首次将灵动岛设计下放至入门级机型,并补齐 MagSafe 磁吸充电等实用功能配置。从行业视角来看,iPhone 17e 的推出,反映出全球智能手机市场进入存量竞争阶段后,苹果正通过更细分的产品层级布局,加强对中端价位段的正面覆盖,同时进一步降低新用户进入 iOS 生态的门槛。

  除上述两大核心新品外,苹果也计划在此次体验活动周期内完成多条产品线的同步焕新。入门款 iPad 将在处理器与屏幕规格上迎来升级,以强化学习与娱乐场景体验;iPad Air 则有望升级至 M3 芯片,进一步提升生产力属性与配件协同能力;MacBook Pro 部分型号预计将换装新一代 M5 Pro / M5 Max 芯片,持续巩固其在专业创作与高性能移动工作站领域的领先地位。值得注意的是,所有新品预计都将统一支持最新系统与 Apple Intelligence,构建更加紧密的“手机—平板—电脑”协同体验,持续强化苹果生态壁垒。

  在桌面级生态方面,多方信息还显示,新一代 Studio Display 有望在此次活动周期内亮相,成为苹果完善桌面生产力体系的重要补充。从现有爆料来看,新款 Studio Display 的升级重点将集中在显示技术与内部架构层面。行业普遍预期其将引入更先进的背光或显示方案,采用 mini-LED 技术,从而在亮度、对比度以及 HDR 表现上实现明显提升,弥补现款产品在高动态范围表现上的不足,更好地服务专业修图与视频剪辑等应用场景。同时,新一代 Studio Display 有望搭载更强的自研芯片(如 A19 Pro),用于驱动图像传输、音频系统以及系统级功能协同。在显示流畅度方面,也不排除其将突破 60Hz 限制,向 90Hz 或 120Hz 高刷新率迈进。 

2026苹果春季新品体验活动:12寸MacBook、iPhone17e等多款新品.pages

  整体来看,2026 年苹果春季新品体验活动并非追求单一爆款的“参数秀”,而是通过入门级产品下探、中端产品细分以及专业产品持续拉升的组合策略,构建更完整、更有层次的产品矩阵。

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乌德兰库尔

隆若

擅长:
行政前台顶岗实习报告范文

行政前台顶岗实习报告范文1

  这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。

  一、实习目的

  1、将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;

  2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

  3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

  二、实习时间

  20xx年xx月xx日至20xxxx月xx日

  三、实习单位

  旅行社有限公司

  四、实习岗位

  前台接待岗位介绍:日常接待工作熟悉业务与产品知识、业务流程,当顾客咨询相关问题时可以给顾客初步的介绍,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力

  五、实习单位介绍

  六、实习内容及过程

  (一)实习内容

  1、接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼,您好,请问找谁?并请访客入坐,请示后引入相关区域;

  2、卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  3、总机服务工作:铃响三声内必须接听,来电找总经理,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

  5、负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;

  6、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

  7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

  (二)实习过程

  在本次实习中各个方面的工作都必须认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼,对办公室操作流程熟悉,责任心和独立性强。后来在公司安排的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。在探询时,应能够灵活处理各种情况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开始还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事件感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也非常人性化,除了经常各种培训完善自己的素质与提高能力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。

  七、实习心得

  (一)首先,我们要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。

  (二)要有坚定的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.

  (三)除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。

  (四)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要拒绝或抱怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

  (五)坚持学习。其实大学的结束,并不意味着学习的'结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。

  (六)处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。

  (七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色!

  总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好。

行政前台顶岗实习报告范文2

  古人带兵作战前期尚有“弦上之箭、蓄势待发”作战后也有“温故而知新”。所以我想只有对做过的事情进行总结,才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步。现将本次总结如下:

  一、工作内容

  1.人事档案整理

  2.更新通讯录、花名册

  3.接待客户,为客户倒水

  4.帮客户订购酒店、火车票

  5.登记纸质版、电子版考勤表

  6.每天下班之前通知第二天的早会

  7.在赶集网上刷新简历/通知面试

  8.打印资料,包括加盟合同、赠送清单等。

  9.每天早上就餐点数及通知、餐盒清洁及归位

  10.每月一次到两次清点办公物品、以及购买办公物品

  11.经常和主管出去办事以及临时吩咐的事情

  二、体会

  从杂乱无章到有条不紊

  工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上都能够熟悉前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。

  刚开始对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。

  当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,自豪感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,终于让自己的工作井然有序地进行。

  从囫囵吞枣到不求甚解

  在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。

  独挡一面不如团结一致

  俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的'卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少。

  但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。

  为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。

  又是一年春柳绿。走过了三月,迎来了四月。总结三月,计划四月,让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。

  与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。

行政前台顶岗实习报告范文3

  【实习目的】

  1、将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;

  2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

  3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

  【实习时间】 20xx.7.15--20xx.10.30

  【实习单位】 旅行社有限公司

  【实习岗位】 前台接待 岗位介绍:日常接待工作 熟悉业务与产品知识、业务流程,当顾客咨询相关问题时可以给顾客初步的介绍 ,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力

  【实习单位介绍】

  【实习内容及过程】

  (一)实习内容

  1.接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域;

  2.卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  3.总机服务工作:铃响三声内必须接听,来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  4.对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

  5.负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;

  6.安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

  7.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

  (二)实习过程

  在本次实习中各个方面的工作都必须认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼,对办公室操作流程熟悉,责任心和独立性强。后来在公司安排的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。在探询时,应能够灵活处理各种情况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开始还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事件感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也非常人性化,除了经常各种培训完善自己的素质与提高能力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。

  【实习心得】

  这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。以下是我在实习中总结的几点经验:

  (一)首先,我们要认真了解公司的'整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。

  二)要有坚定的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.

  (三)除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。

  (四)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要拒绝或抱怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

  (五)坚持学习。其实大学的结束,并不意味着学习的结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。

  (六)处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。

  (七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自

  我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色!

  总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。

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行政前台顶岗实习报告范文

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行政前台顶岗实习报告范文

行政前台顶岗实习报告范文1

  这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。

  一、实习目的

  1、将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;

  2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

  3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

  二、实习时间

  20xx年xx月xx日至20xxxx月xx日

  三、实习单位

  旅行社有限公司

  四、实习岗位

  前台接待岗位介绍:日常接待工作熟悉业务与产品知识、业务流程,当顾客咨询相关问题时可以给顾客初步的介绍,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力

  五、实习单位介绍

  六、实习内容及过程

  (一)实习内容

  1、接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼,您好,请问找谁?并请访客入坐,请示后引入相关区域;

  2、卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  3、总机服务工作:铃响三声内必须接听,来电找总经理,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

  5、负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;

  6、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

  7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

  (二)实习过程

  在本次实习中各个方面的工作都必须认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼,对办公室操作流程熟悉,责任心和独立性强。后来在公司安排的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。在探询时,应能够灵活处理各种情况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开始还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事件感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也非常人性化,除了经常各种培训完善自己的素质与提高能力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。

  七、实习心得

  (一)首先,我们要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。

  (二)要有坚定的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.

  (三)除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。

  (四)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要拒绝或抱怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

  (五)坚持学习。其实大学的结束,并不意味着学习的'结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。

  (六)处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。

  (七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色!

  总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好。

行政前台顶岗实习报告范文2

  古人带兵作战前期尚有“弦上之箭、蓄势待发”作战后也有“温故而知新”。所以我想只有对做过的事情进行总结,才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步。现将本次总结如下:

  一、工作内容

  1.人事档案整理

  2.更新通讯录、花名册

  3.接待客户,为客户倒水

  4.帮客户订购酒店、火车票

  5.登记纸质版、电子版考勤表

  6.每天下班之前通知第二天的早会

  7.在赶集网上刷新简历/通知面试

  8.打印资料,包括加盟合同、赠送清单等。

  9.每天早上就餐点数及通知、餐盒清洁及归位

  10.每月一次到两次清点办公物品、以及购买办公物品

  11.经常和主管出去办事以及临时吩咐的事情

  二、体会

  从杂乱无章到有条不紊

  工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上都能够熟悉前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。

  刚开始对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。

  当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,自豪感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,终于让自己的工作井然有序地进行。

  从囫囵吞枣到不求甚解

  在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。

  独挡一面不如团结一致

  俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的'卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少。

  但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。

  为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。

  又是一年春柳绿。走过了三月,迎来了四月。总结三月,计划四月,让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。

  与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。

行政前台顶岗实习报告范文3

  【实习目的】

  1、将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;

  2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

  3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

  【实习时间】 20xx.7.15--20xx.10.30

  【实习单位】 旅行社有限公司

  【实习岗位】 前台接待 岗位介绍:日常接待工作 熟悉业务与产品知识、业务流程,当顾客咨询相关问题时可以给顾客初步的介绍 ,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力

  【实习单位介绍】

  【实习内容及过程】

  (一)实习内容

  1.接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域;

  2.卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  3.总机服务工作:铃响三声内必须接听,来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  4.对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

  5.负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;

  6.安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

  7.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

  (二)实习过程

  在本次实习中各个方面的工作都必须认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼,对办公室操作流程熟悉,责任心和独立性强。后来在公司安排的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。在探询时,应能够灵活处理各种情况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开始还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事件感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也非常人性化,除了经常各种培训完善自己的素质与提高能力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。

  【实习心得】

  这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。以下是我在实习中总结的几点经验:

  (一)首先,我们要认真了解公司的'整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。

  二)要有坚定的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.

  (三)除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。

  (四)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要拒绝或抱怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

  (五)坚持学习。其实大学的结束,并不意味着学习的结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。

  (六)处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。

  (七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自

  我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色!

  总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。

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最后还是要奉劝各位淘宝卖家,在开网店之前,应该就考虑好开网店卖什么,确定了就不要更改,千万不要事后胡乱、反复的改变品类,否则会严重伤害店铺的权重。还有一点,开网店卖什么虽然重要,但更应该做好的,是店铺的各种优化工作、产品质量把控、售前售后服务,做足店铺内功,佐以适当的营销推广,不管卖什么,相信您的店铺都一定会有销量的。
原文链接:https://www.lafan.com/archives/3724
" alt="网店怎么开?2019开淘宝网店卖什么好?" src="网店怎么开,开网店卖什么,往往是卖家应该最为关注的一个点。开网店卖什么的答案,往往是啥赚钱就卖啥,但这种思维是严重错误的,容易导致卖家跟大流、没有主见,也不根据自己的实际情况去决定应该卖什么,最终导致卖啥啥不成,这也是开网店最常见的一个误区了。
思考开网店卖什么的确有必要,不过虽然开网店卖什么很重要,那您也不要陷入迷思,因为开网店卖什么,其实对于很多卖家来说,早就有了“定数”和答案:
首先,您懂哪个行业?
做熟不做生大家都懂,但在考虑开网店卖什么的时候,可能却考虑不到这一点,所谓当局者迷嘛!您懂哪个行业,就做哪个行业相关的产品,就卖哪个行业相关的产品,说实话是最有利于卖家的,因为您对产品各方面比较了解、对行业肯定也会有一定的敏感度,那一定会相比于其他同类店铺有优势。所以,开网店要卖您什么,要看您懂哪个行业、懂那些产品,这是从自身的特点上,来寻找“开网店卖什么”的答案。
其次,身边有什么产品上的优势。
如果您没有自身上的产品优势,也就是说,您自己对要做的产品比较不了解、您也没有非常了解的产品,那您身边有什么产品上的优势?思考这个,也有助于我们理清思路,这就是笔者一直强调的“原产地”和“原厂”思维,就是说,如果您本身就是传统的厂商(不管大小)或者是身处某个特色产品的原产地,那您完全可以发挥这个优势,这就是您相对于其他卖家的优势之所在。
除了这些,您还需要考虑是代销还是进货囤货的模式来开网店:
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最后还是要奉劝各位淘宝卖家,在开网店之前,应该就考虑好开网店卖什么,确定了就不要更改,千万不要事后胡乱、反复的改变品类,否则会严重伤害店铺的权重。还有一点,开网店卖什么虽然重要,但更应该做好的,是店铺的各种优化工作、产品质量把控、售前售后服务,做足店铺内功,佐以适当的营销推广,不管卖什么,相信您的店铺都一定会有销量的。
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